분야
hwp1.서론: 자본주의 4.0과 변화하는 기업 트렌드
2.본론 : 자본주의 4.0의 과거와 현재
2-1. 자본주의의 흐름과 역동
2-2. 자본주의 4.0의 등장 배경과 특징
2-3. ‘다같이 행복한 성장’과 ‘기업의 사회 공헌’
3.결론 : 한국자본주의 4.0의 주어진 과제
1.서론: 자본주의 4.0과 변화하는 기업 트렌드
요즘 신문이나 TV를 볼 때 자주 나오는 용어가 있다. 바로 ‘자본주의 4.0’이다. 자본주의 4.0은 이전의 자본주의와는 달리 동반성장, 그리고 분배를 중시하는 이론이라고 볼 수 있다.
우리는 여태까지 ‘신자유주의’ 체제 하에서 많은 부작용과 폐해 등을 겪으면서 성장해왔다. 그리고 그 문제를 해결하기 위한 대안책으로 나온 것이 바로 자본주의 4.0이다.
자본주의 4.0이라는 용어는 영국의 경제칼럼니스트인 Anatole Kaletsky. 1952년 6월 1일 러시아 출생. 타임스 소속 경제평론가. 하버드대학교 대학원 경제학 석사. 대표저서: 자본주의 4.0(2011), 세계화의 첨병 플랫폼 기업(2006) 등.
아나톨 칼레츠키가 자본주의 4.0이라는 책을 쓰면서 본격적으로 쓰이기 시작했으며 그는 이 책에서 자본주의가 네 개의 단계를 거쳤다고 설명하고 있다. 자유방임적인 고전자본주의인 자본주의 1.0, 정부 주도의 수정자본주의인 자본주의 2.0 그리고 시장 주도의 신자유주의인 자본주의 3.0을 거쳐 따뜻한 자본주의 4.0에 도달했다고 주장한다.
우리는 이전의 자본주의로 인하여 많은 것들을 얻은 동시에 잃었다. 지난 50년동안 우리나라는 국내총소득인 GDP의 770배 성장이라는 엄청난 결과를 이룩해내었고 현재 경제대국이라 불릴 수 있을 만큼 엄청난 성장을 이루어 냈다. 그러나 지금 대한민국의 성장이 한계에 부딪혔다는 따가운 비판이 대두되고 있다. 동시에 국민들의 행복지수, 자살률과 관계하여 경제적인 자기비판적인 주장 또한 나날이 늘어가고 있다. 여기에서 유래되었다고 말할 수 있는 것이 바로 자본주의 4.0인 것이다.
경영은 변화한다. 경영에도 유행이 있다. 그리고 그 유행 속에서 유행하는 개념이 바로 자본주의 4.0이다. 우리는 이것에 주목해야 한다. 자본주의 속에서 살아야 하기 때문이다.