슈퍼비전의 필요성
분야
hwpKadushin은 수퍼비전의 중요성을 일반적으로 나열하였으며 Munson은 수퍼비전을 임상중심으로 나열하였고 이들이 제기하는 필요성은 세 가지 차원으로 나누어 설명한다.
첫째. 사회복지실천이 사회복지서비스 기관을 통해서 제공되는 특성
둘째. 사회복지실천이 사람을 대상으로 하는 서비스라는 특성
셋째. 사회환경적인 변화에 따른 사회복지실천의 대응적 차원에서의 필요성 이다.
1) 사회복지조직의 특성에 따른 필요성
-관료제적 특성, 사회적 책무성, 낮은 자율성, 조직업무의 불확실성과
개별화 및 표준화, 전문가단체의 통제력부족.
(1) 관료제적 특성
사회복지서비스는 주로 기관을 통해 제공 된다. 사회복지서비스기관은 복잡 한 조직이며 각각 전문화된 과업을 수행하는 상이한 사람들의 업무는 조정 되고 통합되어야 하기 때문에 효과적인 운영을 위해서 관료제가 필요하며 관료제는 명령계통을 통해 상사가 부하직원의 업무를 결제하게 되며, 이를 통해 부하직원을 지도하고 감독하는 중간 관리제도가 존재된다.
이와 같은 제도를 사회복지서비스기관에서 받아들여 발전시킨 것이 수퍼비 전이다.