분야
pptx1.나의 대인관계 유형분석
★인간관계의 설명
A- ‘나’와 ‘타인’과의 만남을 통한 상호교류에의해 이루어 지며 서로 다른 환경에서 성장하여 각기 다른 욕구, 가치관, 사고방식 그리고 행동방식을 지닌 독특한 개성을 지니게 된다. 인생을 통해 겪게 되는 사건에 대한 해석과 대처 방식도 개인마다 다르고, 사회인으로서 어쩔 수 없이 다양한 사람들과 관계를 맺을 수 밖에 없다. 적절한 대인 기술은 원만한 인간관계 형성에 매우 중요한 역할을 한다.
B- 인간 상호간에 있어서 본성이나 직접적 접촉에 의해 자연발생적으로 형성되어 지속적으로 유지되는 내면적, 감정적인 인간대 인간의 관계이다. 이 개념은 구체적인 조직이나 집단중에서 성립하고 있는 구성 원간의 상호관계를 외적인 제도적 측면과 내적인 현실적, 인간적 측면의 2면성에서 취해졌던 때의 후자를 특히말한다. 사회관계에 대치되어지는 개념이다.
★인간관계의 설명
인간관계는 대상에 따라 관계 맺는 양식이 조금씩 다르지만 대부분은 일관성 있는 독특한 대인관계 양식을 성격적 요소로 지니고 있다. 대인관계 양식을 지배 - 복종 차원과 친화 - 냉담 차원에서 8가지고 유형을 구분할 수 있다.
지배형
실리형 사교형
냉담형 친화형
고립형 순박형
복종형
★인간관계 구조양식
http://blog.naver.com/pistman?Redirect=Log&logNo=80158367866&jumpingVid=8ED20E59886C439C22B59B09557FB349DE0B
★인간관계의 비밀
(긍정의힘)
1. 지배형
2. 실리형
3. 냉담형
4. 고립형
5. 복종형
6. 순박형
7. 친화형
8. 사교형
★대인관계에 대한 여덟가지 유형
★지배형★
자기주장이 강하고 타인에 대한 주도권행사,
지도력과 추진력이 있어 집단적인 일을 잘 지휘함
하지만 주도력이 과도할 경우 강압적이고 독단적인 행동으로 나타나서 타인과 잦은 마찰이 있을 수 있다. 윗사람과는 순종하지 못하고 거만한 모습으로 비춰질 수있다.
★실리형★
이해적이며 예민하고 치밀하며 성취지향적.
이런 경향이 강한 사람은 자지중심적이고 경쟁적이며 자신의 이익을 우선적으로 생각하기 때문에 타인에 대한 관심과 배려가 부족할 수 있다. 타인을 신뢰하지 못하고 불공평한 대우에 예민하여 자신에게 피해를 입힌 사람에게 보복하려는 경향이 있다.
★냉담형★
이성적이고 냉철하며 의지력이 강하다.
타인과 거리를 두는 경향이 있으며, 타인의 감정에 무관심할 뿐만 아니라 타인에게 상처를 잘 줄 수있다. 타인에게 따뜻하고 긍정적인 감정을 표현하기 어려워 하고 피상적이며 오랜 기간 깊이 사귀지 못하는 경향이 강하다.