코칭이란 무엇인가
분야
hwp코칭이란 개인의 자아실현을 서포트 하는 시스템이다.
『마법의 코칭』에노모토 히데타케
인간 개개인은 누구나 실현 하고자 하는 목표와 풀어야 할 문제를 안고 살아갑니다.
그러나 이러한 목표와 문제를 해결하는 방법은 서로의 목표와 문제가 다르듯이 개개인이 모두 다릅니다.
비슷할 수는 있지만 결코 똑 같을 수는 없지요. 개인이 처해 있는 환경, 개인의 성격, 개인의 스타일이 모두 동시에 다른 누군가와 같을 수는 없기 때문입니다.
따라서 자신이 가지고 있는 목표와 문제의 상황을 가장 잘 알고 있는 사람은 자기 자신일 수밖에 없습니다.
결국 해답을 갖고 있는 사람도 자기 자신입니다.
우리는 문제를 다 각도로 보지 못하여 해답을 찾지 못하거나, 잘 못된 해답을 택하거나, 의지가 부족하거나, 자신에 대한 믿음이 적거나 하는 등의 여러 가지 이유로 자신의 목표와 문제를 가장 잘 알고 있음에도 불구하고 해결에 어려움을 겪는 경우가 많습니다.
코치는 바로 이런 자신이 자신의 목표와 문제를 보다 새로운 각도에서 보고 이를 스스로 보다 빠르고 정확하게 실현 하도록 서포트 해주는 전문가를 말합니다.
결론적으로 코칭은 자신만의 목표 실현과 문제 해결의 최적의 방법을 스스로 찾고 이를 실현할 수 있도록 코치의 서포트를 받는 것을 뜻합니다.
또한 자신의 목표를 실현하고 자신의 문제를 스스로 해결 한다는 것은 자아실현을 의미합니다.
코칭은 전문 코치가 전문적인 시스템적 대화를 통해 여러분의 자아실현을 가능하도록 하는 것입니다.
국제코치연맹(ICF: International Coach Federation)에서 정의하는 코칭이란 인생, 경력, 비즈니스와 조직에서 뛰어난 결과를 달성할 수 있도록 도와주는 지속적이며 전문적인 관계를 말한다. 코칭과정을 통해 코치 받는 사람은 배움을 보다 심화시키고, 성과를 향상시키며, 인생의 질을 한층 높일 수 있다. 코칭의 과정에서 코치 받는 사람이 대화의 주제를 선택하며 코치는 경청하고 관찰하며 질문을 하게 된다. 이러한 상호작용을 통해 코치 받는 사람이 행동으로 옮길 수 있도록 한다. 코칭은 코치 받는 사람이 집중할 수 있게 하고 선택에 대한 지각력을 높임으로써 코치 받는 사람의 발전을 가속화 한다. 즉 코치 받는 사람의 의도와 선택, 행동에 따라 결과가 다를 수 있음을 인식하고, 코칭 과정과 코치의 지원을 통해 현재의 위치와 미래에 되고자 하는 것을 얻기 위해 기꺼이 하려는 것에 집중하도록 한다.