인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
분야
hwpI. 수퍼비전의 개념
1. 개념
2. 구별
II. 수퍼비전의 목적 및 기능과 수퍼바이저의 역할
1. 목적 및 기능
2. 수퍼바이저 개념과 조건
3. 수퍼바이저의 실천활동
III. 수퍼비전의 모형
* 참고문헌
(1) 목적 및 기능
사회복지 수퍼비전의 궁극적 목적은 클라이언트에게 최대한 효과적이고 질적인 서비스를 제공하는 전문적 실천과 직원 및 기관의 책임성을 실현하도록 보장하는 것이다. 수퍼비전의 기능에 대해서는 스키드모어(Skidmore, 1990), 카두신(Kadushin, 1976)은 행정적, 교육적(교수의 기능), 지지적(업무촉진기능, 상담) 수퍼비전으로 나누고 있으며 그 내용은 아래 페이지의 표와 같다.