분야
hwpII. 법의 주체 및 적용대상자
III. 근로기준법의 주요 내용
1. 의의 및 필요성
2. 생리휴가의 보장
1/ 취지
2/ 주요 내용
3/ 위반 시 처벌
3. 산전, 후 휴가와 임신 중의 보호
1/ 취지
2/ 주요 내용(산전, 후 휴가의 부여 및 출산의 범위)
* 참고문헌
근로기준법의 내용 중 여성근로자의 보호와 관련된 내용을 살펴보면 다음과 같다.
1. 의의 및 필요성
연혁으로 볼 때 각국의 노동보호법은 여자와 연소자의 보호에서 출발하였다. 자본주의시대 초기에 특히 신체적 ․ 생리적 조건이 성인 남성근로자에 비하여 약한 상태에 있는 여성과 연소자에 대한 폐해가 집중적으로 나타나고 근로자의 혹사가 사회적으로 문제가 되면서 이들에 대한 보호가 시급하게 되었다.
하지만, 여성과 연소자에 대한 보호는 자본주의 초기에 있어서 인도적 ․ 도덕적 입장에서 은혜적인 보호정책의 일환으로 출발하였다.