일반 행정과 사회복지 행정의 유사점과 차이점을 토론하시오 1) 유사점 4가지, 2) 차이점 4가지, 3) 유사점과 차이점을 접목하여서 사회복지행정을 고쳐야할 점을 토론해 보세요

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    일반 행정과 사회복지 행정의 유사점과 차이점을 토론하시오 1) 유사점 4가지, 2) 차이점 4가지, 3) 유사점과 차이점을 접목하여서 사회복지행정을 고쳐야할 점을 토론해 보세요에 대한 자료입니다.
    목차
    I. 유사점
    1. 기본적으로 문제해결과정
    2. 조력의 과정을 공통적으로 요구
    3. 인적, 물적자원을 동원하고 조직화하는 기능
    4. 공공의 의지를 실현시키는 것과 관련

    II. 차이점
    1. 사회복지조직이 산출하는 서비스는 독특한 성격을 갖는 사회복지서비스
    2. 사회복지행정은 일반행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위
    3. 사회복지행정은 행정가 또는 관리자에 의해서만 이루어지는 것만이 아님
    4. 사회복지행정의 성패는 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존

    * 참고문헌
    본문내용
    I. 유사점

    1. 기본적으로 문제해결과정

    행정은 기본적으로 문제해결과정(problem solving process)을 내포한다. 따라서 사회복지행정도 사회복지조직이 당면한 인력, 재정, 프로그램 및 서비스의 전달상의 문제를 규명하고 대안을 모색하여 선택한 후 평가하는 일반적인 문제해결과정을 거친다.

    2. 조력의 과정을 공통적으로 요구

    행정은 조직 내 개인과 집단이 조직목표달성에 적절히 활동할 수 있도록 힘을 북돋워주는 조력(enabling)의 과정을 요구한다. 사회복지조직의 관리자가 수행해야 할 가장 중요한 역할 중의 하나가 조력자(enabler)이다.
    따라서 사회복지조직의 관리자는 전문직 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에 제공할 수 있도록 동기부여와 직무만족을 위한 가능한 방법을 사용한다.
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