조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
분야
hwpII. 보상의 사용
III. 작업시간의 조절
IV. 인간관계훈련
V. 감수성훈련
VI. 의사소통훈련
VII. 직무참여
VIII. 사원상담
IX. 직무설계를 통한 동기화 기법들
X. 조직개발 및 변화
* 참고문헌
작업 시간의 조절방법은 작업시간의 단축, 작업일수의 단축, 유동작업시간대 설정이 있다. 작업시간의 단축은 작업시간을 줄여 집중적으로 일하도록 동기화함으로써 자유스럽게 개인생활에 보낼 시간을 늘려 주는 방안이다.
작업일수의 단축은 작업시간 단축에서와 같은 동기화 효과를 기대하는 방안이다. 유동작업시간대 설정은 개인차에 맞추어 능률이 오르는 작업시간대를 근로자가 선택하여 사용토록 하려는 데 있다.