경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)

 1  경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)-1
 2  경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)-2
 3  경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)-3
 4  경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)-4
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
소개글
경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)에 대한 자료입니다.
목차
I. 명령통일의 원칙

II. 전문화의 원칙

III. 권한과 책임의 원칙

IV. 감독한계의 원칙

V. 기능화의 원칙

VI. 권한위양의 원칙

* 참고문헌
본문내용
VI. 권한위양의 원칙

권한위양의 원칙(Principle of delegation of authority)이란 권한을 가지고 있는 상위자가 하위자에게 직무수행에 관한 일정한 권한을 하위자에게 위임해야 한다는 원칙이다.
이는 상사들의 'one man show'에 위한 집권관리는 경영상 부하의 사기저하와 창의력 발휘가 저지될 수 있다. 나아가 상사 자신은 잡무에 시달리게 되어 고유 직능수행에 지장을 초래하게 되고 부하의 협조상실의 요인이 된다.
하고 싶은 말
[경영학] 간략하게 요점을 요약하여 작성한 과제물입니다.