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소개글
맥클리랜드의 성취동기 이론(성취욕구, 권력욕구, 친화욕구)에 대한 자료입니다.
목차
I. 성취욕구
II. 권력욕구
III. 친화욕구
* 참고문헌
본문내용
III. 친화욕구
친화욕구(needs for affiliation)는 타인에 대해 친절하게 하고 좋은 관계를 갖도록 한다. 대부분의 조직원은 조직원들과 친절하고 사이좋게 지내며 동료간의 우정과 인간관계를 찾으려고 행동한다.
맥클리랜드의 이론에 따르면 경영자들은 성취욕구가 높은 사람들을 선발하거나, 기존 구성원의 성취욕구 수준을 높이기 위해 노력해야 한다고 강조하고 있다. 즉, 개인들은 성장함에 따라 자기주위의 사물에 긍정적 ․ 부정적 감정을 연관시키는 법을 배우게 된다.
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분량은 적지만 핵심내용을 요약하여 작성한 과제물입니다.
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