사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오

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소개글
사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오에 대한 자료입니다.
본문내용
2. 현물급여(benefit in kind)의 개념과 장단점

현물급여는 복지국가가 발전하기 이전에 중요하게 이용되었으나, 복지국가 대두에 따라 국가에 의한 소득보장제도가 발전되면서 상대적으로 비중이 약해졌다.
현물급여는 주택, 음식, 에너지 등 물질적 재화(goods)를 제공하는 것과 의료, 교육, 상담, 훈련 등 서비스(services)를 제공하는 것이 있다. 현물급여의 특성과 장단점을 살펴보면 다음과 같다.

첫째, 현물급여는 정책의 목표효율성(target efficiency)을 높일 수 있다. 현물급여는 소비단계에서 남용을 방지하고 정책의 목적을 위해서만 활용할 수 있도록 하기 때문에 목표를 달성하는 데 더 효율적이다.
또한 현물급여는 현금급여보다 욕구를 가진 자를 더 확실히 선별할 수 있어 복지요구가 필요한 대상자에게 집중적으로 급여를 제공할 수 있다. 사회복지에 사용될 자원이 적어 대상자 선정을 매우 선별적으로 할 필요가 있을 때 현물급여가 현금급여보다 대상효율성(target efficiency)이 높아 선호될 수 있다. 따라서 사회복지가 덜 발달된 미국의 경우 현물급여가 많이 활용되고 있다.
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