[경영학] 웅진그룹 윤석금 CEO

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레포트 > 경제경영계열
2005.12.23
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소개글

[경영학] 웅진그룹 윤석금 CEO에 대한 자료입니다.

Ⅰ.서론

Ⅱ.최고경영자로서의 윤석금 CEO

1.Innovator

2.Director

3. Motivator

4.Coordinator

본문내용

CEO 선정 배경

“한국의 CEO 중 어떠한 인물을 선택할 것인가”에 대해서 우리 조는 많은 고민을 했고 여러 의견들을 나누었다. 여러 의견들이 나왔으나 좀처럼 갈피를 잡지 못하고 시간을 보내고 있는 상황에서 우리는 수업 중 CEO의 역할에 관한 선생님의 강의를 떠올렸다. CEO의 역할은 크게 innovator, director, motivator, coordinator 네 가지로 나눌 수 있다. CEO는 innovator로서 신시장 개척, 신공급원 발견, 신기술 도입, 신제품 생산, 신조직 형성을 하고 director로서는 자원배분 활동을 통해 기업경영 제반 활동을 통합 조정하는 역할을 한다. 또한 Motivator로서 인간적 기술이나 대인관계 능력을, coordinator로서는 다양한 이해관계자의 이해를 조정하는 역할을 한다. 이러한 네 가지 조건을 우리의 CEO 선정요소로 정하고-특히 네 가지 조건 중에서 innovator와 motivator로서의 역할에 중점을 두고-CEO를 선정하기로 했다. 많은 토의를 걸쳐서 우리는 웅진 그룹의 윤석금 회장을 CEO로 선정했다.

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