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[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론

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    본문내용
    [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
    목차
    [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
    I. 리더십 특성이론
    II. 리더십 행동이론
    1. 의사결정과정에서의 리더행동
    가. 독재형 리더십
    나. 민주형 리더십
    다. 자유방임형 리더십
    2. 배려형 리더십과 구조주도형 리더십
    3. 종업원중심형 리더십과 생산중심형 리더십
    가. 종업원 중심형 리더십
    나. 생산중심형 리더십
    4. 관리격자모형
    III. 리더십 상황이론
    1. 피들러의 상황적합이론
    가. 피들러의 리더십 상황변수
    나. 효과적 리더십과 상황과의 관계
    2. 리더십 상황모형
    가. 리더십 유형
    1/ 지시적 리더십
    2/ 설득적 리더십
    3/ 참여적 리더십
    4/ 위임적 리더십
    참고문헌
    * 참고문헌
    교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
    조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
    발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
    심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
    인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
    상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
    성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
    발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
    심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
    하고 싶은 말
    요점을 자세히 요약한 A+ 과제물입니다.
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