산업복지의 기능
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산업복지의 기능
I. 노동력 보호의 기능
II. 노동력 안정화의 기능
III. 노동력 표준화의 기능
IV. 고용 책임의 표현 기능
V. 사회적 책임의 기능
* 참고문헌
산업복지의 기능
산업복지는 근로자와 그 가족을 도와서 근로생활과정에서 발생하는 문제를 해결하도록 한다. 따라서 산업복지는 근로자에게는 욕구의 충족과 삶의 질의 향상을 통한 복지의 증진이라는 복지적 기능과 생산성의 향상을 통한 이윤의 증대라는 산업적 기능을 수행하게 된다. 산업복지의 기능을 제시하면 다음과 같다.
I. 노동력 보호의 기능
첫째는 노동력 보호의 기능이다. 산업재해와 직업병의 예방과 재활, 건강보호와 증진, 레크리에이션과 휴식시간의 관리, 양질의 주택과 식사제공 등을 통하여 노동력 손실을 방지하고 노동력 재생산을 촉진하여 양질의 노동력을 확보하는 데 기여하게 된다. 이러한 기능수행에 드는 비용은 단순한 소비가 아니라 오히려 비용 절감과 효율증대를 가져오게 되는 적극적인 투자가 되는 것이다.
II. 노동력 안정화의 기능
둘째는 노동력 안정화의 기능이다. 산업복지 중 특히 기업복지는 임금 차이가 없는 동종업계에서 기업의 매력도를 상승시키고, 근로자의 전직 의사를 약화시켜 노동력의 이동을 감소시키는 결과를 가져온다.
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010