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웅진씽크빅기업분석 웅진씽크빅 마케팅사례 웅진씽크빅 경영 웅진씽크빅 인적자원관리 수인의 딜레마 노사협력 CSR USR

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    본문내용
    웅진씽크빅
    01
    03
    02
    종업원
    기업소개
    결론
    C
    ONTENTS
    종업원
    탈산업화 지식기반 경제환경의 변화와 종업원 관리의 의미변화
    가치기반의 전략적 인적자원 관리
    신뢰의 속도
    노사관계의 사회적 책임
    0
    1
    기업 공동체를 향하여
    :이해관계자 관계관리의 초석
    0
    1
    경제환경의 변화와
    종업원관리의 의미변화
    종업원
    경제환경의 변화
    탈산업화 지식기반의 경제환경의 변화
    과거
    현재
    기계적 감독과 통제
    인간 이해와 의미의 공감
    제조업 중심
    서비스, 지식산업 중심
    관료적 조직구조
    현장참여적 조직구조
    인적자본의 중요성
    기술의 중요성
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    1
    경제환경의 변화와
    종업원관리의 의미변화
    종업원
    종업원과 이해관계자 경영
    종업원은 이해관게자 경영 패러다임의 초석
    종업원의 신뢰
    최선의 제품과
    서비스 제공
    소비자의
    공감과 신뢰
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