[독후감] 고전에서 배우는 리더십을 읽고
![[독후감] 고전에서 배우는 리더십을 읽고-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/111/110415-0001.gif)
![[독후감] 고전에서 배우는 리더십을 읽고-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/111/110415-0002.gif)
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hwp일단 이 책은 내용이 많다. 하지만 리더십의 여러 항목 중 어느 내용이 중요하고 어느 대목이 덜 중요한지는 이 책을 통해서는 잘 모르겠다. 왜냐하면 리더란 그때, 그때 상황에 따라 부하들을 이끌고 고난을 이겨내는 역할을 하는 사람이기 때문에 그런 것 같다.
리더십이라고 하면 언뜻 명확한 개념이 떠오르지 않는다. 그냥 ‘책임강이 강한것‘, ’목표에 대한 추진력이 뛰어난것‘, ’자신감과 인내심이 보통 사람과 다른것‘, 등 정확하게 정의 내릴수 없는 것이 리더십이라고 생각하였다. 하지만 이 책을 읽으면서 조금은 리더십 이란게 무엇인지를 알게 되었다. 고전을 읽으며, 이런 상황에서는 이렇게 재현을 하는게 리더로써 역경을 이겨 낼수 있을 것 같은 생각이 들게 하는 그런 책이다. 고전을 예로 리더십이란 이런거다 라고 말하는게 이 책의 주류를 이룬다. 특히 이책은 고전만을 다룬게 아니라, 고전에서 현대의 기업, 거기에 우리나라의 기업과 동양의 유명한 이야기를 접함으로써 우리가 더욱더 이해가 쉽게 가도록 했다.
그리고 리더십이란, 간단히 말하면 ‘인간을 다루는 기술’ 이라는것을 알게 되었다. 심리학 또한 그래서 리더십에서는 상당히 중요하다고 느낀다. 인간을 다루는 기술이기 때문에 그 인간에 대한 심리적으로 알고 있으면 더욱더 쉽게 접근할수 있기 때문이다.
아쉬운게 있다면 책을 읽다보면 고전의 내용이 워낙 방대하다 보니, 요약으로 많은 부분을 이야기 하고 있다. 이 책을 읽고 난 후에 시간적 여유가 있다면, 여기에 나와잇는 책을 한번쯤 읽으면서 ‘고전에서 배우는 리더십’의 내용과 비교를 하면서 읽으면 더욱더 좋을것 같다.