생활예절) 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
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hwp직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
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Ⅰ. 서론
사람이 살아가면서 반드시 지켜야 하는 기본적인 예절이 있다. 그것을 오늘날에는 매너와 에티켓이라고 표현한다. 매너는 사람의 행동이나 습관, 태도 등을 의미하는 것으로 일반적으로는 다른 사람을 편안하게 만들 수 있는 배려를 의미한다. 에티켓은 매너와 비슷하게 사용되는 데 사람이 상호작용을 하면서 당연히 지켜야 하는 도리와 예절을 뜻한다. 매너와 에티켓은 혼용되어 사용하지만 에티켓이 사회적 윤리와 관계를 맺고 강제적인 느낌을 준다면 매너는 자발적인 노력이라고 볼 수 있다.
생활에서 예절은 어디에서나 필요하다. 가정에서, 직장에서, 지역사회에서, 친구관계에서 기본적인 예절이 지켜지지 않으면 원만한 대인관계를 맺을 수 없다. 특히 직장은 오랜 시간 동안 생활하고 많은 사람들과 상호작용하는 공간이기 때문에 직장 내 예절을 지키는 것이 중요하다.
직장 내에서 실천해야 하는 매너와 에티켓에 대해서 생각해 보고 나의 실천계획을 작성해 보겠다.
Ⅱ. 본론
1. 출근시간과 점심시간 잘 지키기
직장 내에서 시간 약속을 잘 지키는 것은 기본적인 에티켓이다. 시간 약속은 서로가 서로에게 암묵적으로 한 약속이기 때문에 시간 약속을 제대로 지키지 않는다면 조직 구성원에게 불쾌함을 줄 수 있다. 출근시간과 점심시간을 잘 지키는 것이 중요하다.
먼저 출근시간을 잘 지키기 위해서 출근 시간보다 일찍 도착할 수 있도록 준비해야 한다. 약 20~30분 정도는 먼저 출근할 수 있게 시간을 계획해야겠다. 또 점심시간을 잘 지키는 것도 중요하다. 점심시간이 시작되기 전에는 자리를 비우지 않고 점심시간이 끝나기 이전에 직장으로 돌아와서 업무를 준비해야겠다.
2. 개인적인 통화는 밖에서 하기
강나경, 『생활예절과 이미지 메이킹』, 공동체, 2014.
강혜영, 『비즈니스와 생활예절』, 성신여자대학교, 2006.
좋은 결과 있으시길 기원합니다.