분야
hwp1. 인간존중의 경영은 어떻게 이루어질 수 있는가?
2. 한국의 상황
3. 연구 주제
본론
1. 뉴욕 양키즈 : 유능한 인재 영입으로 그 이상의 성과를 얻다
2. New York Mets : 인재를 탐하나, 결실이 없다.
3. 아틀랜타 브레이브스 : 인재 양성을 통해 제약을 뛰어넘다.
4. 템파베이 데블레이스 : 영입과 양성의 의지 상실
결론
먼저 개인의 욕구 충족에 관해서 살펴보자. 인간의 전반적인 특성을 이야기해보자면, 인간이란 가치를 추구한다는 것이다. 물론 추구하는 가치는 물질적인 것과 정신적인 것으로 나누어 생각해 볼 수 있겠다. 자신의 임금을 더 받길 원하는 측면도 있을 것이며, 업무 수행에 있어서 주도적인 역할을 수행하길 원하기도 한다. 이러한 개인의 욕구는 단순히 하나로만 나타나지 않으며 여러 가지가 복합적으로 작용하여 나타난다. 이러한 개인의 욕구가 충족되지 않을 때, 효율적인 생산 활동이 나타나지 않을 것이며, 더 나아가 직장과 업무에서 이탈이 일어날 수 있다.
2. ESPN 영문 홈페이지
3. 서적 ‘양키즈의 신화는 어디서 시작 되었는가’
4. 논문 ‘삼성의 핵심인재 영입방법’
5. 서적 ‘21세기 경영화두 인재경영 기류 진단’
6. 논문 ‘미국 메이저리그의 경영 방법론’
7. 한국 소니 엔터테인먼트 2003년 12월 간행지
8. 스포츠 논문 ‘firm system의 비용과 효과’
9. 서적 ‘인재의 중요성’