1. 여성 노동문제의 특질
2. 가사노동과 여성의 역사적 지위
3. 여성에 대한 억압의 역사
4. 자본주의와 여성노동의 이중착취구조
5. 여성노동의 영향
2. 한국 여성 노동 및 노동운동의 흐름
(1) 1960년대 : 제1차(1962~1966), 2차(1967~1971) 경제개발 5개년 계획
(2). 1970년대 : 제3차(1972~1976), 제4차(1977~1981) 경제개발 5개년 계획 추진
(3). 1980 ~ 1986 : 신군부/전두환 정권.
(4). 1987년 7~9월 노동자 대투쟁
3. 한국 여성 노동자의 현실
(1). 원인 분석 : 가부장제 사회의 성별 분업 논리
(2). 실태
4. 결론
역사적으로 여성억압의 근본원인은 여성의 가사노동이 사유재산의 발생과 함께 공적 부문이 아닌 사적인 봉사의 영역으로 고착화되었다는 데서 구해진다. 그러므로 이러한 여성의 역할고정이 해결되지 않는다면, 평등의 원리가 보급되고 여성의 지위가 이전보다 더욱 상승했다고 말해지는 오늘날 자본주의 사회에서도 여성차별과 억압의 구조는 그대로 남아있을 수밖에 없다.
자본주의 사회에서 여성노동의 문제는 노동문제 속의 여성문제, 즉 남녀차별의 문제이다. 따라서 자본주의 사회에서의 여성노동의 문제도 다른 시대에서의 여성문제와 기본적으로 크게 다르지 않으나 다음과 같은 특징을 지닌다.
노동문제에 있어서 남녀차별이 광범위해지고 뿌리가 깊어진 동시에 그 극복을 위한 주체적 조건이 계속적으로 마련되고 있다는 점이다. 확실히 민주주의 원리의 보급에 따른 여성의 법적인 해방은 남녀차별의 봉건적인 외피를 불식하는 데 커다란 영향을 끼쳤다. 경제적 자립과 주체적 삶에 대한 여성의 자각은 한층 높아졌고, 공공연한 여성차별의식은 많은 저항을 받게 되었다.
그러나 자본가와 임노동자라는 고용관계 속에서는 경제적인 이해가 첨예하게 대립되고 있어 평등의 형식적인 구조조차 마련되고 있지 않은 실정이다. 경제적인 이해에 따라 행동하는 자본가는 남녀차별이 추가의 이익을 가져다 주는한 계속 남녀차별구조를 완강히 유지하려 한다. 따라서 이러한 관계 속에서 위치하고 있는 여성은 더욱더 성차별을 사회문제로서 의식하게 된다.
여성과 노동 ( 이명희, 동녁문고. 1985 )
여성노동론 ( 다케나카 에이코, 여성사. 1991 )
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통계로 보는 여성의 삶 (통계청 사회통계과, 2004)
월간 2003년 4월호
기업내 여성인적자원관리 현황 및 활성화방안 연구 (여성부/한국노동연구원, 2002)
여성 비정규직의 현실과 요구사항 (이혜순, 2004. 4. 27)

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