[국제경영] 문화의 차이

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레포트 > 경제경영계열
2006.02.03
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[페미니즘] 페미니즘 사상과 다각적 측면

다문화주의, 다문화교육- 소수자 권리를 중심으로

세계 문화 이해 독서보고서

요약 노동의 세기 실패한 프로젝트 에릭 홉스봄

소개글

[국제경영] 문화의 차이에 대한 자료입니다.

LEARNING OBJECTIVES
INTRODUCTION
WHAT IS CULTURE ?
Values and Norms
Culture, Society, and the Nation-state
The Determinants of Culture
SOCIAL STRUCTURE
SOCIAL STRUCTURE
Social Stratification
RELIGIOUS AND ETHICAL SYSTEMS
Islam
Hinduism
Buddhism
Confucianism
LANGUAGE
Spoken Language
Unspoken Language
EDUCATION

본문내용

국제 경영은 국가 마다 다른 특색이 있기 때문에 다르다. 제 2장에서 우리는 다른 국가들과 사업을 진행하는 것과 관련이 있는 정치, 경제, 그리고 이 비용, 위험에 영향을 주는 법률 시스템이 국가마다 어떻게 다른지 보았다. 이장에서 우리는 국가들 사이의 문화 차이가 국제적인 경영에 어떻게 영향을 미치는 지를 탐구할 것이다. 몇 개의 주제가 이장에서 소개되어 진다.
첫 번째 주제는 다양한 국가들 사이에서 경영(사업) 성공을 위해서는 비교 문화적인 교육이 필요하다는 점이다. 비교 문화적 교육을 통해서 우리는 국내와 국외 사이의 문화적 차이가 경영(사업)이 실행되어 지는 방식에 어떻게 영향을 주는지 이해 할 수 있다.
지구촌 시대가 막 임박해 있는 전 지구적인 통신과 신속한 교통 그리고 전 지구적 시장이 발달한 시대에서 다양한 국가들이 실제로 얼마나 다른지에 대해서 망각하기 쉽다. 근대주의 허식 이면에는 깊은 문화적인 차이들이 계속 잔존하고 있다. 일반적으로 서구인들 특히 미국인들은 지구 저편의 사람들 또한 청바지를 입고 서구 팝송을 듣고 맥도날드 음식을 먹고 코카콜라를 먹고 있기 때문에 그들이 또한 서구 중심적인 주의, 서구적인 문화의 기초적인 신조를 인정 한다고 쉽게 결정한다. 그러나 사실은 그렇지 않다. 예를 들어 점차적으로 중국인들은 현대사회에서 필요한 물품을 자체적으로 해결하고 있다. 상하이에 방문했던 모든 사람들이 초고층 빌딩, 백화점들과 고속도로를 가지고 있는 현대적인 도시를 보고 당혹스러움을 금치 못했다. 그러나 개방 사례가 증명하듯이 서구 근대주의의 허식이면에서 2000년 역사의 이데올로기에 고착되어진 오랜 문화적 전통들이 계속 해서 중국에서 거래 되는 사업과정에 중요한 영향을 주고 있다.

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