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[조직행동론] 조직문화와 성과

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레포트 > 경제경영계열
2006.02.10
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전략적 경영활동

소개글

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목차

조직문화와 조직행동

조직문화와 조직체성과

한국 조직체의 문화적 특성

조직체 분위기

영화 소개 및 감상

결론 & 질문 및 답변

본문내용

조직체의 내외적 특성

조직문화의 형성
-주어진 환경 속에서 오랜기간 에 걸쳐 형성
-형성된 문화는 쉽게 변하지 않고 유지 →인간의 개성과 같음

조직문화적 특성
-외적 특성-외부에서 받는 독특한 인상
-내적 특성-내적으로 성격적 특징

조직문화
-가치관과 신념,규범, 지식과 기술 등을 포함한 종합적 개념

조직문화의 7S 개념
-공유 가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 관리기술, 리더십스타일

조직문화의 의식수준 개념
-가공품/ 창조물 - 물질적,행동적 인공 창조물
-가치관 - 존중, 창의성,개방성 등을 소중히 여김
-기본전제 - 잠재적, 선의식적 가치관으로서행동지침으로 수용

조직문화와 조직체성과

-조직체성과의 매개요소
-초 우수기업의 조직문화특성
-학습조직문화와 조직체성과
-성과지향적 조직문화

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