주제 직장에서의 PI(Personal Identity)의 중요성을 논하고 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오
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docx직장 내외부적으로 경쟁이 치열해지면서 개인만의 독창적인 이미지와 정체성을 갖는 것만큼 기업의 정체성을 갖는 것도 중요해진 시대가 되었다. 특히 땅콩 회항 등 기업 운영진의 갑질 논란이 일면서 직장 내 어느 위치에 있는 사람이든 개인이 갖는 정체성은 기업과 조직의 이미지를 좌우하게 된다는 사실을 알 수 있었다. 현대사회와 같이 경쟁사회에서는 다른 사람들과 차별화 없이는 경쟁에서 살아남을 수 없으며 이러한 능력을 독창성으로 인식한다는 점에서 더욱 퍼스널 브랜드 혹은 퍼스널 아이덴티티를 갖는 것이 중요해졌다고 할 수 있다.
본론에서 PI의 개념을 살펴보고 PI의 중요성을 사례와 함께 제시하고자 한다. 이를 통해 PI에 대한 올바른 인식을 가질 수 있고 직장생활에 적용해 볼 수 있다.
퍼스널 브랜드, 명확한 정체성 설정이 출발점, 경력관리 칼럼, HRKOREA, 2020.04.10.확인.
www.hrkorea.co.kr/column/column_view,asp?page_code2=column&page=1&idx=257&search_keyword=
최태원 회장은 성공했지만, H사장은 실패한 이미지 메이킹, 월간조선 뉴스룸, 2020.04.10.확인.
www.monthly,chosun,com/client/news/viw.asp?nNewsNumb=201107100036.