인터넷검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견
분야
hwpⅡ. 본론
1. 사회복지사 인권침해 사례
1) 기사 내용
2) 사례에 대한 의견
가. 사회복지사의 상시 위험 노출
나. 사회복지사의 인권 존중
다. 사회복지사 인건비 개선
라. 직장 내 관계 개선
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
사회복지사는 전문자격증을 가지고 있으며 국민의 사회복지 수요와 문제해결을 위해 모든 대상자에게 사회서비스를 제공합니다. 그러나 사회복지사의 처우와 근무환경은 매우 열악하여 사회복지현장에서는 사용자의 폭행·폭언·성폭력 등 인권침해 사례가 끊임없이 보고되고 있습니다. 사회복지종사자의 인권은 결국 질 높은 사회복지서비스를 제공하는 것으로 이어지므로 그 중요성이 높고, 사회복지대상자의 만족도 제고, 질 높은 사회복지서비스 제공, 사회복지 인프라 향상 등 이를 담당하는 사회복지사의 안정적인 근로환경 구축이 필수적이다. 그러나 사회복지사들은 저임금, 열악한 근무환경, 잦은 이동, 과로 등으로 위협받고 있으며 지속적인 처우개선 논의가 진행 중이지만 현실적인 개선은 이뤄지지 않고 있다. 2013년 사회복지사 4명이 자살한 것을 고려하면 2015년 노동자의 53.2%가 학대와 폭행을 경험해 사회복지사 인권침해가 심각하다. 또한 직접 복지 서비스를 제공하는 현장 작업에서는 사회복지사가 항상 위험에 노출되어 있으며 매일 수십 명의 대상자와 대면하여 발생하는 중노동과 스트레스는 사회복지사의 열악한 환경을 보여줍니다.그래서 본론에서는 사회복지사의 열악한 노동환경 사례를 찾아 의견을 써나가겠습니다.