산업복지론_우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황
분야
hwpⅠ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 장애인 정의
2. 장애등급제도
3. 산업복지 현황
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
한국의 경우에는 사회복지 정책이 국민이 아닌 기업의 위주로 되어있다. 그래서 국민에게 적합한 복지제도가 올바르게 이뤄지지 않고 있다. 그래서 국민은 기업에서 지원을 해주는 복지를 받고 생활을 하고, 기업은 근로자에게 충분한 복지를 지원해주기 위해서 기업의 경제력을 약화시켜. 기업의 순기능이 악화가 되고 있다.
따라서 본론에서는 장애인의 정의와 장애인등급제도, 마지막으로 산업복지 현황에 대해서 논하도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 장애인 정의
장애인은 선천적, 후천적으로 신체적인 능력, 정신적 결함이 있고, 자신 스스로 생활, 사회 생활을 하는 것에 한계점을 가지고 있는 사람을 말한다. 그래서 장애인은 선언에 명시가 되어있는 권리를 누려야 할 필요가 있다. 이와 같은 권리는 인종, 피부색, 성별, 언어 등 정치적인 입장이나 여타의 견해, 장애인이나 해당 가족이 처한 상황에 따라서 어떠한 차별을 받지 않고, 모든 장애인에게 인정이 되어야 한다.
모든 사람들에게는 인간으로서 친부적인 권리를 받을 권한이 있다. 모든 장애인에게는 장애의 원인, 특징과 정도와도 관계없이 같은 나이, 일반적인 사람과 같이 기본적인 권리, 품위가 있는 생활을 누리는 것이 가능해야 한다. 장애인에게는 다른 사람과 마찬가지로 시민적 권리, 정치적 권리를 가지고 있다. 그러나 정신지체인 권리 선언에는 그러한 권리는 제안하고 억압하자는 조항이 기재되어있다.
2. http://www.mohw.go.kr 보건복지부 한국행정학보 37