1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시
Ⅱ. 본론
1. 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약
2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점
1) 한계
2) 문제점
3. 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안
1) 아동양육·보육문제 해결
2) 여성친화적인 노동환경 조성
3) 노동시장 재진입 교육 강화
4) 시간제 일자리의 질적 강화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
노동시장에서 성별에 따른 차별 양상을 보면 특정한 노동은 그 노동의 성격이 아니라 그것을 수행하는 사람의 성별에 따라 가치가 매겨지고, 여성의 노동은 남성의 노동을 ‘보조하는 일’로 주변에 머물거나
공미혜, 이진숙 외 2명 저, 여성복지론, 신정, 2020
송다영, 김미주 외 2명 저, 새로 쓰는 여성복지론 쟁점과 실천, 양서원, 2019
정은, 은선경 외 저, 여성복지론, 외창지사, 2018
최선화, 오영란 저, 여성복지론, 공동체, 2018
1) 한 가지 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별)를 선택하여 요약하였습니다.
2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점을 제시하였습니다.
3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안을 제시하였습니다.

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