후광 효과에 대해 이론으로 정리하고 사례와 문제점에 대해 설명하시오
분야
hwp1.서론
후광 효과는 우리가 어떤 사물이나 사람에 대해 평가를 할 때, 그 사람의 긍정적, 부정적 특성에 주목하여 전체적인 평가를 한 뒤 대상에 대한 비객관적인 판단을 내리게 하는 인간의 심리적 특성을 뜻한다. 일반적으로 후광효과는 인간관계에서 사람에 대한 평가를 할 때 두드러진다고 한다. 즉, 처음보는 사람을 평가할 때는 몇 초안의 첫인상으로 그 사람에 대한 긍정, 부정적면을 좌우한다고 할 수 있다. 이러한 우광효과의 유래는 제 1차 세계대전 때 심리학자 손다이크는 지휘관들에게 병사들 개개인의 역량을 항목별로 평가하도록 했는데 지휘관들은 체격 좋고 품행이 단정한 병사들은 지성, 리더십 역시 높을 것이라 예상했고, 그렇지 않은 군인들은 대부분의 역량들이 낮을 것이라 본 조사에서 유래되었다. 따라서, 후광 효과는 “Halo Effect” 라고도 불리우고 있으며, 이는 일종의 사회적 지각의 오류라고도 할 수 있다. 이상 본론으로 넘어가 후광 효과에 대해 이론으로 정리하고 사례와 문제점에 대해 설명하여보자.
구글
https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=no1_hanafax&logNo=220766408125&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F