[사회조직론] 강남대성학원과 노량진대성학원의 집단문화 비교

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소개글
[사회조직론] 강남대성학원과 노량진대성학원의 집단문화 비교에 대한 자료입니다.
목차
1장. 서론
1) 연구 배경 및 목적
2) 조사 방법

2장. 본론
-강남 대성학원과 노량진 대성학원의 집단 문화
1절. 대성학원 개요

2절. 설문지 결과 분석
1) 구성원 비교
2) 또래 집단 문화 비교

3절. 인터뷰 사례 분석
1)강남 대성학원, 노량진 대성학원 선생님들의 통제 방 식과 교육방식
2)강남 대성학원, 노량진 대성학원 학원생들의 포커스 그룹인터뷰

4절. 차이의 원인 분석


3장. 결론

4장. 부록

본문내용
1)연구배경 및 목적

매해 바뀌는 입시제도 속에서도 대성학원은 40 여년간 입시학원계의 정상으로 자리잡고 있다. 학교보다 빠르게 입시정보를 수집하는 능력과 최고의 강의력을 자랑하는 강사진, 그리고 무엇보다 전국에서 가장 우수한 학생들만을 선발함으로써 일류대 진학률에 있어서 가장 높은 성과를 보여주면서 대성학원은 입시학원 시장에서 최고의 명성과 권위를 인정받고 있다.
대성학원은 노량진, 강남, 송파 세 곳에서 운영중이며 기본적인 운영방식은 같다. 이들 조직간에 차이를 발생시키는 요인이 있다면 각 학원의 지리적 요건, 시설규모, 사회문화적 환경, 구성원의 차이 등이 있을 것이다. 우리는 설립된지 얼마 되지않는 송파 대성학원을 제외시키고 노량진 대성학원과 강남의 대성학원이 학원의 운영방식은 같다고 할지라도 이외의 여타 요소로 인해 조직내에 어떠한 차이가 있을 것이라는 가정을 하였다. 본 예시는 이와 같은 우리의 문제의식을 보여주는 온라인상의 여러 질문들 가운데 두 가지를 임의로 고른 것이다.