분야
hwp1) 연구의 배경
2) 연구의 필요성
2. 문헌고찰(이론적 고찰)
3. 연구방법
1) 한국 사회적 기업의 정책과 현황
2) 장애인고용 사회적기업의 전개
4. 연구결과
1) 장애인고용 사회적기업의 문제점과 대안
5. 결론 및 제언
6. 연구결과에 대한 토론, 함의
7. 참고문헌
특히 장애인의 기초생활수급자중 일자리를 갖지 못하고 있거나 일을 해서 소득이 발생하면 일정금액을 기초수급에서 공제하여 장애인에게 수급비를 배분하여 실질적으로 일을 하면 더욱 손해를 보는듯한 어려움을 호소하는 분들이 날로 늘어나고 있는 실정이다.
그리하여 빈곤층, 득 저소득층중 가장 빈곤할 수밖에 없는 장애인 소득보자에 대한 정책을 연구하면서 특히, 사회 전반적으로 이슈가 되고 있는 장애인을 위한 사회적 기업에 대한 정책을 연구하면서 우리나라의 장애인 소득보장의 한 형태에 대해서 연구하고자 한다.
1) 연구의 배경
사회복지에서 장애인의 인권, 장애인의 삶의질에 대한 욕구는 점차 늘어나는 추세이다. 하지만 장애인의 소득보장에 대한 정부의 정책은 점점 줄어드는 경향을 보인다. 해마다 기초생활수급권자에 대한 지침서에 기초생활수급권을 받는 사람이 소득이 발생할 때 그 액수를 제외하고 수급비를 지급한다. 만약 수급액에 산정되지 않아도 관할 담당 공무원이 전수조사를 하여 수급비에 최대한 반영하려고 한다. 이에 대해 장애인들은 한목소리로 정부의 정책에 대해 불만을 토로하고 장애인들은 점점 살기 힘들다고 호소하지만 기초생활수급권자가 해마다 증가하는 상황에서 정부의 허리띠 조이기는 점점 강도가 커지는것 같다. 이에 대해 장애인소득보장에 대해 연구를 하면서 정부의 정책중에 장애인 사회적 기업의 활성화 및 개선 방한에 대해 연구해보고자 한다.
한국사회적기업진흥원
김기현 (2011). 사회적기업의 성과에 미치는 영향요인에 대한 사례연구. 순천향대학교 대학원 박사학위논문
노동부 (2007a). 사회적기업제도에 대한 이해. 노동부.
한국 사회적기업 정책과 장애인고용에 관한 연구 강미라(2010)
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