인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
분야
hwp오늘날 커리어 플랜이란 용어는 우리가 인생에 있어서 중장기적 경력 목표를 설정하며, 그것에 맞춰 각 커리어 개발에서 얻게 되는 직무 경험이자, 커리어 과정을 쌓아가는 과정을 뜻한다. 아울러 경력 계획을 수립하고자 함에 있어서 자신의 미래 경력에 대한 목표를 명확하게 설정하며, 각 경력 목표를 달성하기 위한 지식과 기술, 구체적인 플랜으로 볼 수 있다. 그러므로 이상 본론으로 넘어가 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 과제를 완성해보겠다.
본론
커리어 플랜의 중요성
커리어 플랜은 다시 말해서, 우리가 어떻게 경력을 쌓아갈 것인가에 대한 계획이다. 커리어 플랜은 단기적인 플랜이 아닌 중장기적인 관점에서 체계적으로 파악할 수 있게 도움을 주는 계획표라고도 할 수 있다. 그리고 이 같은 커리어에 대한 계획은 현재 자신의 경력 개발 단계 수준을 파악함에 있으며 이를 발전 시키기 위한 방안들로서 이를 객관적으로 파악할 수도 있다. 이처럼 주기적인 경력 목표의 점검은 인사이동이나 업무 상황 변화에 따른 커리어 패스(Career Path)의 변화에도 잘 대응할 수 있게 돕기도 한다.
효과적인 커리어 플랜 단계는 자기분석- 세부 계획 구상- 계획 적합성 확인의 단계를 통해 작성하는 것으로 볼 수 있다.
자기분석 1 가치관
어떤 업무를 수행할 때 성취감을 느끼는가?
최근 1년간 올린 성과 중 가장 큰 것은 무엇인가?
리더십이 있는 편인가?
까다로운 난제에도 과감히 도전하는 편인가?
안정을 선호하는 타입인가?
리스크를 개의치 않고 행동하는가?
급여/업무내용/일과 생활의 균형/업무 환경/ 기업문화 가운데 우선순위는 무엇인가?
자기분석 2 이상적인 자신의 모습
앞으로 어떤 업종/직종의 일을 하고 싶은가?
어떤 전문성을 추구하고자 하는가?
https://www.robertwalters.co.kr/career-advice/career-plan.html