태아기, 영아기, 유아기의 각 발달단계에 따른 자녀의 발달특성과 부모역할에 대하여 서술하고, 영아기, 유아기의 각 발달단계에 따른 본인의 부모역할에 대한 견해를 서술하시오 서론
분야
docx태아기, 영아기, 유아기의 각 발달단계에 따른 자녀의 발달특성과 부모역할에 대하여 서술하고, 영아기, 유아기의 각 발달단계에 따른 본인의 부모역할에 대한 견해를 서술하시오.
서론
영유아기 및 유아기에 경험하는 부모와의 관계는 영유아에게 평생 남는 기억이자, 영향력을 끼친다. 또안 태아기에 경험한 배냇 경험 역시 출생 이후, 기질과 지능, 성격의 발달에 지대한 영향을 미치므로 옛 어르신들부터 태교에 대한 중요성을 강조해온 것이다.
아래의 본론에서는 태아기, 영아기, 유아기에 보여지는 각 발달단계적 특징들을 서술하며, 그에 따라 부모는 어떤 역할을 수행해야 하는 것인지 간략하게 정리해볼 것이다. 이후 그 역할이 과연 적절한 것인지 나의 견해를 더함으로써, 부모교육을 구성하는 것에 대한 전반적인 이해를 증진하는 시간을 가지도록 한다.
본론
태아기
발달특성과 부모역할
태내 발달은 크게 수정, 발아기, 배아기, 태아기의 네 단계로 구성되는데, 각 단계의 주요 발달은 차이가 있으며, 이 중 환경적인 요인들에 가장 민감한 배아기를 중요한 시기로 꼽는다.
태내 환경에 해로운 영향을 줄 만한 환경 요인들에는 여러 종류가 있는데, 이러한 요인에 산모가 언제, 얼만큼 노출되었는지에 따라서 그 영향의 정도가 달라지며, 태아에게 돌이킬 수 없는 치명적인 결함들을 초래할 수 있다.
예를 들자면 대표적으로 약물복용, 흡연, 음주 등의 부정적인 경험들은 태아가 기형으로 태어날 확률을 급격하게 늘리게 되는데, 그 결과로 장애아를 자녀로 두게 된 부모는 일생 동안의 큰 고통을 경험하게 된다.
그러므로 태내기에 어머니는 되도록 음주, 약물복용, 흡연을 자제해야 할 것이며, 절대적인 안정을 취하며, 유산하기 쉬운 발아기와 배아기에 되도록 격한 운동을 자제해야 할 것이다. 또한 남편과의 동행을 통해 산부인과에 주기적으로 방문함으로써 태아의 성장 정도, 장애 유무, 성별 등을 체크하도록 한다.
태내기의 아이를 가진 아버지 역시 간접흡연이 어머니 및 태아에게 치명적인 영향을 줄 수 있으므로 되도록 금연을 하도록 하고, 아이의 어머니가 될 태모에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 말들, 행동을 가질 수 있도록 한다. 이 시기에 태모가 느끼는 감정은 곧 태아에게도 그대로 전이되는 경우들이 적지 않기 때문이다.
이후 고려할 사항은 출산 후의 상황이다. 아이가 출산된 이후, 물품들을 준비하는 일은 매우 늦은 일이다. 그러므로 부모는 아이가 태어난 이후 곧바로 필요하게 될 물품들에 대해서 미리 구비하고, 또한 영아 초기에 경험하게 될 2시간 텀(먹고, 자고, 싸고)를 어떻게 시간을 분배하여 교대근무를 할지 부부 간의 합의가 필요하리라 생각된다.
물론 맞벌이 부부라면 영아를 교대로 돌보는 일이 굉장히 어려운 일일 수 있으나, 초기의 애착이 중요하다는 점을 감안하여 출산일이 정해지면 출산휴가 및 육아휴직을 사용하여 영아와의 애착이 가능한 환경을 마련하는 것이 우선시 되어야 할 것이며, 만약 이것이 어려울 경우 아이를 돌봐줄 만한 사람(가족, 부모님)의 도움을 적극적으로 요청해야 할 일이다.
종종 영아기부터 아이를 어린이집에 맡겨버리는 경우들이 적지 않은데, 교사와의 애착 관계를 통해 기본적인 애착을 가질 수는 있겠으나, 부모와의 애착을 통해 영아는 가장 큰 안정을 얻으며, 이 시기의 애착이 제대로 이루어지지 않을 경우 성인애착 및 성인기 이후의 관계중독 등의 문제를 경험할 수 있음을 인지해야 할 것이다.
부모역할에 대한 견해
그러나 맞벌이 부부가 대다수인 현대사회의 부모에게 태교가 가능한지 의문을 던져보아야 할 것이다. 직장생활은 어디까지나 이윤 창출을 위한 행위이다. 그러므로 그에 따르는 적절한 갈등과 스트레스를 활용하는 것이 조직생활의 일반적인 패턴인데, 그 과정이 태교에는 굉장히 나쁜 악영향을 미칠 수 있는 일이다. 그러므로 출산휴가 이외, 태교 휴가(3주 가량)에 대한 정책적 검토가 필요하지 않을까 생각한다.
영아기
발달특성과 부모역할
정옥분 저, 부모교육, 학지사 출판사, 2016.03.25.