목차
1. 실습 1
1) 프로그램의 필요분석
2) 프로그램 환경(조직 혹은 지역사회) 분석
3) 프로그램 고객분석
2. 실습 2
1) 요구진단지
2) 요구의 우선순위와 목표설정
1. 실습 1
평생교육프로그램 개발론에서 실습 1은 프로그램의 기초적인 개념 이해와 기획의 실제를 체험하는 중요한 과정이다. 이 실습은 교육자가 어떻게 교육 프로그램을 개발하는지를 배우는 데 중점을 두며, 기획 단계에서의 많은 요소를 고려하도록 한다. 첫 번째 단계로, 교육 프로그램의 필요성을 파악하는 과정이 있다. 이
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설정이 필요하다. 교육 프로그램은 명확한 목표 없이 진행될 수 없다. 목표는 수업이 끝났을 때 학습자가 무엇을 배우고 어떻게 변화할지를 나타내야 한다. SMART(구체적, 측정 가능, 달성 가능, 관련성, 시간 제한) 원칙을 적용하여 목표를 설정하면, 수업의 방향성을 명확하게 할 수 있다. 예를 들어, 참가자가 5회 차 수업 후에 직장에서의 문제 해결 능력을 향상시키는 방안을 제시할 수 있다는 목표는 구체적이고 실현 가능하다. 프로그램 내용을 구성하는 단계에서는 강의, 워크숍, 그룹 활동, 실습 등 다양한 교육 방법을 고려해야 한다. 각 시간이 어떻게 진행될지, 어떤 자료가 필요한지, 어떤 평가 방법이 적합할지를 미리 구상한다. 예를 들어, 워크숍 형식으로 진행이 된다면, 참가자들의 참여를 유도하고 팀워크...

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