분야
hwp1) 노동 서비스의 특수성
2) 노동 시장의 특수성
2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서도 간략하게 서술하시오.
3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.
1) 단기와 장기 노동수요의 차이점
(1) 단기 노동수요
(2) 장기 노동수요
2) 노동수요가 다른 이유
(1) 생산 요소 조정 가능성
(2) 시장 구조의 차이
(3) 대체효과와 산출량 효과
4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오
1) 인구의 크기와 구성
2) 경제활동참가율
3) 근로 시간
4) 노동력의 질
5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.
1) 신고전학파의 가설
2) 제도학파의 가설
3) 신고전학파와 제도학파의 평가
(1) 장기적 관점
(2) 단기적 관점
6. 출처 및 참고문헌
노동문제의 특수성은 노동 서비스의 특수성과 노동시장의 특수성으로 나눌 수 있다. 이는 노동이 다른 경제적 활동과 차별화되는 여러 특성을 보이고 있기 때문이다.
1) 노동 서비스의 특수성
노동은 노동자와 분리하여 별도로 존재할 수 없다. 즉, 노동은 재화와 달리 물리적으로 구분되어 거래될 수 없으며, 노동자 개인의 신체적, 정신적 능력에 의해 제공되는 서비스이다. 이로 따라 노동자는 자신의 노동을 제공하는 과정에서 다양한 인적 관리와 관계 관리가 필요하게 된다. 이러한 이유로 기업 내에서는 인사관리, 노무관리와 같은 전문적인 관리가 필요하게 되며, 노사관계를 체계적으로 관리하는 것이 중요하게 대두된다.