![[사례분석]인사관리-동양종합금융증권-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13452-0001.gif)
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![[사례분석]인사관리-동양종합금융증권-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13452-0012.gif)
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![[사례분석]인사관리-동양종합금융증권-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13452-0014.gif)
![[사례분석]인사관리-동양종합금융증권-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13452-0015.gif)
분야
pptII. R.P. 도출과정
III. 동양금융증권 교육 내용 분석
IV. Real Problem은?
V. R.P. 해 결 방 안
VI. PDS` PLAN
VII. PDS` DO
VIII. PDS` SEE
IX. LS PDS` Project 기대효과
교육내용
직무 및 관리능력 향상을 반으로 한
경영 지식 중심의 교육내용
교육평가 및 성과
측정교육의 효과가 경영전체의 실질적
성과에 기여할 수 있는 관점에서
Planning하여 평가함
교육방법
스스로의 문제를발견하고 해결하는
자기 주도형 학습과 업무와의 연계를
실질적 효과를 도출하는 ACTION LEARNING 중심의 교육방법
교육의 적용 및 대상
해당 수행직무 및 leading load Map에 의거한 인적자원의 전략적 육성을 통한 개인의 자아개발 및 조직의 역량강화