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[인적자원관리론]선택적 복리후생-CJ그룹

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    • 소개글
    [인적자원관리론]선택적 복리후생-CJ그룹에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 선택적 복리후생제도

    2. CJ의 선택적 복리후생

    3. 타사와의 비교

    4. 발전 방안
    본문내용
    I. 선택적 복리후생제도

    1.정 의
    임직원들이 각자에게 주어진 예산선 내에서
    필요와 취향에 맞추어 복리후생 프로그램을
    선택하는 것(Flexible Benefits Plan,
    Cafeteria Benefits Plan)

    2. 등장 배경
    과 거 - 사용자 주도의
    시혜적, 잔여적(residual)
    복리후생

    현 재 - 개인별 needs에 근거
    근로자중심의 복리후생

    경영환경변화, 노동시장변화, Life Cycle변화
    #인사제도#조직행동#조직구조#제일제당#기업분석