1.1 자기성찰의 정의
1.2 자기성찰의 과정
2. 사회복지사에게 필요한 자기성찰
2.1 전문성 향상
2.2 감정 관리 및 스트레스 해소
3. 자기성찰의 실천 방법
3.1 일기 쓰기
3.2 피드백 받기
1.1 자기성찰의 정의
자기성찰은 자신의 경험, 감정, 행동을 깊이 있게 분석하고 반성하는 과정을 말한다. 이는 개인이 스스로를 이해하고, 자신의 가치관과 신념을 재확인하며, 삶의 방향성을 모색하는 데 중요한 역할을 한다. 사회복지사에게 자기성찰은 더욱 중요한 의미를 지닌다. 사회복지사는 다양한 클라이언트와의 상호작용을 통해 복잡한 사회적 문제를 해결해야 하며, 이 과정에서 자신의 감정이나 태도를 되돌아보는 것이 필수적이다. 자기성찰은 단순한 자기검토를 넘어, 개인의 성장과 전문성 향상을 위한 도구로 작용한다.
1.2 자기성찰의 과정
김수안. (2020). 상담자의 자기성찰 기제에 대한 탐색적 고찰. 인제대학교 대학원. 박사학위 논문.
김영례. (2016). “사회복지관 사례관리자의 자기주도학습 역량이 사례관리자 효능감에 미치는 영향 – 성찰적 사고의 매개효과를 중심으로 -”, 사회복지 실천과 연구.
박미진, 현안나. (2017). “지역사회복지관 조직풍토와 사회복지사의 자원연계기술과의 관계: 성찰적 사고의 매개효과”, 사회복지연구.

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