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[조직관리]변화를 선도하는 리더쉽원칙에 관하여

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소개글

[조직관리]변화를 선도하는 리더쉽원칙에 관하여에 대한 자료입니다.

목차

1. 변화하는 조직의 적응해야 할 과업은 무엇인가?
2. 변화 적응형 과업을 이끌어 나갈 리더의 6가지 원칙
• 발코니에 올라서라!
• 적응이 필요한 도전 과제들의 정체를 파악하라!
• 고충 사항들을 적절하게 통제하라!
• 지속적인 관심과 주의를 기울여라!
• 구성원들에게 문제해결의 과업을 되돌려줘라!
• 아래로부터의 리더십에 귀 기울여라!
3. 변화 적응형 과업의 실행 사례 : 내리대 나홀로 교수
4. 리더의 학습전략
5. 결 론

본문내용

1. 변화하는 조직의 적응해야 할 과업은 무엇인가?

1. 적응해야 할 도전과제(Adaptive Challenge)와
변화에 적응하기 위한 과업(adaptive work)

2. 기존 리더들에게 문제해결을 기대하기 어려운 이유?
• 임원들은 자신들이 직접 문제를 해결하는데 익숙하다
• 적응해야 하는 변화는 이를 수행하는 사람들에게 많은 고통을 안겨준다

2. 변화를 선도하는 리더십 원칙
(1) 발코니에 올라서라
리더여! 시야를 넓혀라!
스포츠 경기의 예
‘현장’과 ‘발코니’
6가지 원칙 중 선행조건

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