[여성심리학] 여성과 직업

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레포트 > 사회계열
2006.11.02
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소개글

[여성심리학] 여성과 직업에 대한 자료입니다.

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Ⅰ. 과거 여성과 직업 (일제~1990) ----- 3
Ⅱ. 현재 여성과 직업 (1990~2006)
1. 문헌연구 -------------------------- 5
2. 인터뷰 ---------------------------- 9
3. 설문지 --------------------------- 12
Ⅲ. 미래 여성과 직업 (2006년 이후) --- 20
--------------------------- 23
◎ 참고문헌

본문내용

정보 통신 기술의 발달로 21세기는 지식기반사회가 되었다. 지식기반사회는 과거의 농업중심 사회와 산업사회와는 달리 힘이 아닌 지식이 사회의 원동력이 되며 지식에 의해 부가가치가 창출되는 사회이다. 정보 통신 기술의 확산, 과학 기술의 발달, 인터넷 기술의 발전과 확산 등으로 점점 빠른 속도로, 더 높은 수준의 지식 기반 사회로의 이행이 가속화되고 있다. 지식 기반 사회의 도래로 사회 각 분야에서는 고도의 지식과 전문성을 요구하는 직업이 증가하고 있으며 직업의 다양성, 유동성도 함께 증가하고 있다. 과거에는 힘이나 체력에 의해 능력의 우선순위가 정해진 많은 직업에서 여성들이 상대적으로 남성들에 비해 불리한 조건에 있었지만, 지금의 사회 구조는 여성들의 경제 활동 참여와 확산에 긍정적 영향을 끼치고 있다. 유비쿼터스제의 시행으로 재택근무가 가능해졌고, 탄력 근무제 등을 통해 유동적인 근무 시간이 가능해짐으로서 여성의 경제 활동 참여는 더욱 늘어날 것으로 보인다. 게다가 지식기반의 사회에서는 산업사회와는 달리 유동성, 융통성, 창의성, 전문성 등을 요구하는 새로운 패러다임이 요청되고 있다. 이러한 현상을 바탕으로 섬세함과 치밀함, 융통성을 상대적으로 많이 보유한 여성들에게 더욱 긍정적인 영향을 끼질 것이다. 그럼으로 앞으로 사회 각 분야에서 여성인력의 참여가 더욱 늘어날 전망이며 이러한 추세는 저성장 시대의 여성 인력 활용의 중요성을 생각할 때 바람직하다고 볼 수 있다. 우리나라의 경우 고등 교육을 받은 여성의 수는 증가 하였고 그에 따라 여성의 사회 참여도 증가하였다.
1980년대 말 이후에 우리 사회에는 전통적인 가족주의가 점차 해체되고 여성의 홀로서기가 강조되는 새로운 사회풍토가 급속하게 확산되었다. 여기에 여성의 고학력화, 핵가족화 및 이혼율 증가 등과 같은 사회구조적 변화는 성 평등의식의 진전을 가져왔다. 1990년대 이후 우리 사회의 인구구성이 점차 고령화되는 가운데 기혼여성의 노동시장으로의 편입이 지속적으로 이루어지면서 가용인력으로서의 여성인력 활용이 우리나라 노동시장에서 점차 중요한 요소로 부각되기 시작하였다.

참고문헌

네이버, 한국여성노동자회협의회, 전국여성노동조합
통계청 홈페이지
“고학력 여성 유휴인력의 사회발전 기여 방안” - 여성연구소 학술 심포지움 자료집

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