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[조직행동론]유기체로서의 조직과 그의 사례조사-딴지일보

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    • 소개글
    [조직행동론]유기체로서의 조직과 그의 사례조사-딴지일보에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 유기체로서의 조직
    2. 조직의 욕구
    3. 조직의 환경에의 적응
    4. 자연 선택 (사례조사)-청계천복원사업-
    5. 조직 생태학
    6. 유기체적 은유의 강점과 한계

    사례조사 - 딴지일보
    본문내용
    1. 유기체로서의 조직
    ▪ 전통적인 기계적 관점(테일러 주의) 비판
    기계과학 -> 생물학
    • 개방체계(open system)로서의 조직
    • 환경에 대한 조직의 적응 과정
    • 상이한 조직군
    • 조직군과 생태학의 관계

    2. 조직의 욕구
    ▪ 기존의 관점
    • 노동자 - 적절한 임금과 노동 시간으로만
    파악되는 대상

    • 조직 구성원들의 다양한 욕구 충족
    -> 효과적 과업 수행
    (임금 인상 없이 고차원의 욕구를 통한 동기화)
    예) 의미있는 직무, 자율성, 책임감 등등

    3. 조직의 환경에의 적응
    1. 개방체계로서의 조직
    • 조직과 환경의 시스템적 접근 -> 생존을 위한 조직의 환경
    적응
    • 개방성 폐쇄성(조직 내부 설계에만 집착)
    예) 고객, 경쟁자, 공급자, 노동조합, 정부기관
    -> 조직과 외부의 시스템적 접근
    부서들 간의 관계
    -> 조직내의 시스템적 접근
    • 상황 적합 이론으로 발전
    2. 상황 적합 이론
    • 조직은 상이한 환경 하에서 최적의 적합 상태를 찾아내야
    한다.
    #조직관리#조직생태학#조직행동사례#유기체조직