Ⅱ. 본론.
1) 여성장애인에 대한 정의
2) 여성장애인의 이중차별에 대한 정의
2. 여성장애인의 인권과 권리.
1) 여성장애인의 인권
2) 여성장애인의 권리
3. 여성장애인의 이중차별을 설명하는 이론
1) 성차별(sexism) 설명 이론
2) 장애차별(disablism) 설명 이론
4. 여성장애인의 이중차별에 대한 유형과 실태
1) 여성장애인의 현황
2) 여성장애인 이중차별의 실태
(1) 교육차별
(2) 고용 및 사회경제적 활동의 차별
(3) 결혼 및 임신, 출산, 육아의 차별
(4) 가정 내 차별
(5) 건강(보건 의료 서비스)의 차별
5. 여성장애인 이중차별 문제에 대한 대안
1)실천적 함의
2)정책적 함의
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌.
현대의 여성들은 교육기회의 확대와 산업화 이후 끊임없는 인력수요, 여성의 자아실현 기회증대 등의 영향으로 인해 사회, 경제적 활동을 많이 하고 있다.
이렇게 여성의 취업이 증가함으로써 여성의 주권과 인식의 수준이 높아져 때로는 ‘남성이 역차별 받고 있는 현실’ 이라고 할 만큼 여성의 권리와 경쟁력이 신장되어 있는 시기가 되었으며, 개인적인 영역을 보장받고 여가생활을 즐기는 등의 다양한 문화를 즐기며 그들의 삶의 질을 더욱 높이고자 노력하며 살아가고 있다.
그러나 여성장애인들의 삶은 여전히 여성과 장애라는 이중적인 차별을 겪으면서 사회적으로 고립되어있다.
가족 내, 교육, 취업, 결혼, 의료 등의 다양한 분야에서 차별을 당하고 그들의 목소리를 쉽게 낼 수 없는 사회적 약자가 되었다.
우리는 사회 내에서 차별받는 여성장애인들의 삶을 돌아봄으로서 사회 내에서 권리를 인정받고 신장시킬 수 있도록 ‘여성장애인의 이중차별’을 이해하고 문제점을 파악하여 그에 맞는 사회복지적 접근과 대응책을 연구해보고자 한다.
연구방법은 10월20일부터 매 장애인복지론 시간 이후에 5차례의 회의를 통해서 주제 및 목차를 정하고, 관련된 자료를 인터넷 사이트 싸이월드(cyworld)에 클럽을 만들어 정보를 공유했다.
「여성장애인 고용실태에 관한 연구」 (사)한국여성장애인연합
「여성장애인 임신,출산,육아에 관한 연구」 오혜경 외 4인 (사)한국여성장애인연합
「여성장애인과 이중차별」 오혜경, 학지사, 2000.
「여성장애인 배움의 한 풀어야」(사)광주여성장애인연대 상임대표 곽정숙
「2005년 장애인실태조사 보고서」 보건복지부 장애인정책팀
「여성장애인 생활실태」한국보건사회연구원 변용찬, 2002.
「장애인의 사회통합을 위한 차별해소방안」 한국보건사회연구원 김성희, 2004.
장애여성공감 http://www.wde.or.kr/
한국여성장애인연합 http://www.kdawu.org/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
교육인적자원부 http://www.moe.go.kr/
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/

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