분야
hwp-들어가기에 앞서..
1. 제1,2,3대 이승만 대통령(1948~1960)
1. 정치활동 및 경력
2. 시대배경
3. 리더십에 대한 평가 1. 개략적인 평가
2. 이승만이 리더가 될 수 있었던 요건
3. 이승만 리더십의 특징
4. 다른 측면 (부정적 측면)
4. 시사점 (현 시점에서 본 이승만의 리더십, 그리고 교훈)
2. 제5~9대 박정희 대통령(1963~1979)
1. 정치활동 및 경력
2. 시대배경
3. 리더십에 대한 평가 1. 박정희의 군 지휘관 시절
2. 박정희 대통령의 리더십 평가
3 . 평가 1. 정권의 비정통성
2. 정권의 인권탄압
3. 정권의 파행적 경제운영
4. 정경유착
4. 시사점
1. 제 10대 최규하대통령 (1979.12.6～80.8.16)
1. 정치활동 및 경력
2. 시대배경-과도기 대통령, 최규하-
3. 최규하 과도정부의 특징
4. 평가 및 현시점에서의 시사점 1. 최고의 선택? 최선의 선택?
2. 선비 최규하
3. ‘침묵’에 대한 평가
- 21세기의 리더쉽
들어가기에 앞서..
100마리의 양떼와 100마리의 사자떼가 싸우면 어느 쪽이 이길까? 당연히 사자떼다.
그렇다면 1마리의 사자가 이끄는 100마리의 양떼와 1마리의 양이 이끄는 100마리의 사자떼가 싸우면 어느 쪽이 이길까? 알 수 없다! 아니, 양떼가 이길 수도 있다. 왜냐하면 100마리의 사자를 이끄는 양이 겁을 먹고 도망치거나, 자기편을 엉뚱한 함정으로 몰아넣을 수 있기 때문이다. 사람도 마찬가지다. 단 한 명의 리더의 역량에 따라 집단의 생사가 엇갈린다. 이것이 바로 리더십의 중요성이다.
리더십이란, 리더가 자기 집단성원의 욕구나 바람을 실현시킬 수 있도록 성원들의 관심과 에너지를 한 곳에 집중시키는 능력이나 자질을 가리키는 것이 된다. 유능한 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해서 때로는 조직의 현상에 바람직한 방향으로 변화시키기 위해 조직을 일시적으로 혼돈에 빠뜨려 재정립시키기도 하는데 이러한 행위도 리더쉽으로서 조직의 방향에 큰 영향을 가져오는 것이다. 이 리더십이 국가라는 커다란 조직의 경우에는 그 중요성이 막대한 것이 된다. 대통령 한 사람의 한마디에 100마리의 사자든 혹은 100마리의 양이든 나름대로 의미있는 영향력을 받기 때문이다. 그렇기에 본 발표는 역대 대통령의 리더십에 대한 객관적인 평가를 시도하고 현대사회에서 요구되어지는 대통령 리더십에 대해 시사해보는 것을 그 목적으로 한다.
[우리도 좋은 대통령을 갖고 싶다.] 주돈식 , 2004
[현대 한국 정치의 발전과 동학.] 지병문 , 1997
중앙일보, 한겨레 신문기사 2006.10.24