[거시경제학] 산업공동화에 따른 취업구조 변화

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레포트 > 경제경영계열
2007.01.22
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소개글

[거시경제학] 산업공동화에 따른 취업구조 변화에 대한 자료입니다.

목차

I.서론

II.본론
1.제조업공동화의 정의
2.산업구조조정과 산업정책
3.산업별 노동 입직률 및 이직률
4.기업들이 얼마나 나갔나

III.결론

본문내용

I.서론
최근(2004년 4월 24일 기준) 일어나는 경제적 변화 중에 가장 큰 이슈가 되고 있는 문제가 바로 산업공동화현상이다. 그러나 산업공동화 현상의 허와 실에 대한 논의가 분분하고 학계에서도 통일된 목소리를 내기 힘든 어려운 사안인지라, 명확한 분석과 대안을 내리긴 우리 역시 쉽지 않다. 하지만 일반적으로 산업공동화 현상은 기업의 국제화 활동에서 파생되는 현상임은 자명하며 이러한 사실은 우리로 하여금 이 현상을 국제 경영학적인 시각으로 고찰하는 동기를 부여했다. 대략적으로, 본 글은 산업공동화 현상이 어떤 과정을 거쳐 발생되었으며 그 현황은 어떻고, 지금 문제점은 무엇인지 또 이 문제를 슬기롭게 극복한 선진국들의 사례를 통하여 우리가 가져야되는 산업공동화 현상에 대한 올바른 시각과 대처방안을 제시하는데 있다. 따라서 현재 논란이 되고 있는 청년실업, 고용 없는 성장, 기업들의 무분별 해외진출에 대한 올바른 시각을 가질 수 있으며, 최선의 대응책을 찾을 수 있다.
산업공동화란 일반적으로 기업의 해외직접투자과정에서 특정산업의 생산거점이 후발국으로 이전함에 따라 자국내 생산이 국내수요를 거의 충족시키지 못할 정도로 생산기반이 약화되거나 후발국에서의 생산이 자국의 수출을 대체하고 국내에서 생산된 제품이 국내시장에서도 경쟁력을 상실하게 되는 경우를 의미한다.
"산업공동화는 국제경쟁력을 상실하고 수입확대, 수출감소 때문에 타격을 받은 산업 혹은 기업이 소멸하거나 해외로 이전됨으로써 국내 산업 기반이 없어 질 뿐만 아니라 이를 대신하는 신산업의 창출이나 산업의 고도화가 일어나지 않고 산업구조에 공백이 생기는 현상을말한다."

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