[독후감]좋은기업을 넘어 위대한 기업으로
2. 사람 먼저. 다음에 할 일
3. 냉혹한 사실을 직시하라 (그러나 믿음은 잃지 말라)
4. 고슴도치 컨셉
5. 규율의 문화
6. 기술 가속 페달
7. 플라이휠과 파멸의 올가미
8. 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지
1) 어떤 회사든지 커지기를 희망하는 게 분명하지만, 기술은 그 자체로는 도약이나 몰락의 일차적이고 근본적인 원인이 아니다.
2) 위대한 회사로 도약시킨 경영자의 대부분이 그 도약의 원인이 기술에 있다고 언급하지 않았다.
3) 기술이 가져오는 변화가 빠르고 급진적일 때조차도 가다가 건다가 달리는 것이 매우 효과적인 접근 방법일 수 있다.
7. 플라이휠과 파멸의 올가미
- 예상치 못한 발견들
1) 도약에 성공한 기업들 안에 있는 사람들은 당시에는 전환의 규모를 의식하지 못한 경우가 많았다.
2) 도약에 성공한 기업의 리더들은 적합한 조건만 갖추어지면, 책임감이나 얼라이먼트, 동기부여, 변화의 문제들은 대게 저절로 해결된다고 했다.
3) 윌스트리트의 단기 압력은 이 모델을 따르는 데 장애가 되지 않았다.
8. 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지
영속하는 위대한 회사는 단지 주주들에게 이익금을 넘겨 주기 위해서만 존재하는 것이 아니다. 수익과 캐시 플로는 중요한 존재지만 그것이 삶 자체의 포인트는 아니다. 또한 위대한 회사들은 자신의 핵심가치와 목적은 보존하면서 사업 전략과 운영 관행은 변화하는 세계에 끊임없이 적응시킨다. 이것이 핵심을 보존하고 발전을 자극하는 마법의 조합이다.

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