[조직행동론]조직행위 - 성취동기 이론에 대하여

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레포트 > 사회계열
2004.04.21
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소개글

[조직행동론]조직행위 - 성취동기 이론에 대하여에 대한 자료입니다.

동기의 본질

자유주의자 대 보수주의자

성취동기

훈련순서
1. 목표설정
2. 성취감의 표현
3. 인식의 지원
4. 집단적 지원

자극된 행동

봄베이에서의 프로그램

분위기의 영향

임시적, 일시적 결론

본문내용

성취동기는 계발 가능하다.
이 글에서는 데이빗 C. 맥클레란드는 자국의 빈곤지구에서 살고있는 가난한 이들과, 해외의
후진국가들의 경제성장을 장려해줄 현행 프로그램의 취지에 이의를 제기하고 있다.
그의 말에 따르면 이 프로그램들은 도움을 필요로 하는 이들에게 이용 가능한 기회가 충분히
제공되고 있다는 것을 당연시한다고 한다. 그러나, 때론 이것만으로는 충분치 않을 때도
있다. 조치를 취하고, 편협한 시각을 지닌 지도자들이 지닌 성취욕구를 증대시킬 필요가
있다. 그는 성취동기의 실현가능성을 확인하는 최근의 실험사례들을 인용했다.
이 책의 저자는 하바드 대학에서 심리학 교수이자, 사회심리학회의 의장을 역임하고 있다.

미국인들은 오늘날 이 나라의 불황지역과 해외의 후진국가들의 대한 지원 프로그램에 투자
되는 시간과 돈에 대해서 다양한 생각들을 표명하고 있다.
대부분의 시간동안, 문제탐색은 이 프로그램들의 잠재가능성을 향상시켜 왔다. 흔히 일어나는 일이지만, 도움을 받은 수혜자들의 열정과 동기가 부족하다면, 그들은 외부의 도움을 완전히 이용할 수 있다고 볼 수 있는가? 본인은 멕시코 사업체에서 40년간 살면서 근무한 한 성공적
미국 기업가를 떠올리곤 한다. 그는 성취욕이 창업 성공에 필수적 요소라는 나의 연구결과를
의욕적으로 수용했다.(66페이지 성취동기의 예시로 나와 있는 박스를 보라.)
그는 고유한 경험을 바탕으로 해서 연구 결과를 전적으로 지원했다. 다른 이들보다 더 높은 성취욕을 이룬 사람들을 대한 그의 견해와 또한 성취욕구가 멕시코에서 개발될 수 있을지의 여부를 물어보았다.

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