은행권청년창업재단 디캠프 사업-입주운영 및 커뮤니티 구축 (Community PO) 자기소개서
분야
hwp1. 지원동기
2. 경력/경험
3. 입사 후 포부
4. 면접 예상 질문 및 답변
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1. 지원동기
“당신의 꿈이 누구에게나 가능하도록.” 이 문장을 처음 봤을 때, 저는 제 안의 경험과 열정이 한 문장으로 요약된 듯한 기분을 느꼈습니다. 디캠프는 단순한 스타트업 지원기관을 넘어, ‘혁신의 인프라’로서 창업 생태계를 설계하고 움직이는 거대한 플랫폼입니다. 특히 디캠프의 커뮤니티 PO 직무는 입주기업과의 교감을 넘어, 사람과 조직이 연결되는 혁신의 구심점이라 생각하며 이 자리에 꼭 도전하고 싶었습니다.
저는 대학 시절부터 ‘창업지원’이라는 키워드에 관심을 갖고 창업동아리 운영진, 창업센터 인턴, 그리고 예비창업자 교육기획 등 다양한 역할을 수행해 왔습니다. 특히 사람과 공간, 프로그램을 연결하며 네트워킹을 촉진하고 공동의 가치를 설계해가는 과정이 제게는 가장 즐거운 일이었습니다. 따라서 ‘공간 중심의 커뮤니티 기획’을 실질적으로 주도할 수 있는 디캠프의 커뮤니티 PO 직무는 저의 지난 경험과 비전이 맞닿아 있는 최적의 기회라고 확신합니다.
디캠프는 단순한 사무공간을 넘어서 입주사 간의 연결, 정보 교류, 시너지 창출을 설계하고 지원하는 장소입니다. 저는 커뮤니티를 단지 ‘친목’이 아닌 ‘전략자산’으로 바라보며, 디캠프의 무대 위에서 입주사들의 성장을 견인할 수 있는 촉진자이자 연결자로서의 역할을 수행하고자 합니다.
2. 경력/경험
저는 대학 창업지원단에서 1년간 인턴으로 일하며 약 50여 개 입주 스타트업의 공간 운영과 커뮤니티 구축 업무를 맡은 경험이 있습니다. 당시 ‘입주사 만족도 1위 센터’를 만들자는 목표로 입주기업을 위한 소규모 네트워킹 프로그램을 기획했으며, 매주 금요일 오전 ‘브런치 테이블’이라는 이름으로 기획자-개발자-대표가 모여 자유롭게 논의하는 자리를 만들었습니다. 이 프로그램은 입주사 12팀 중 10팀 이상이 정기적으로 참여할 만큼 반응이 뜨거웠고, 실제 이 자리에서 협업이 성사되어 투자 IR까지 이어진 사례도 있었습니다.
그 외에도 저는 입주 스타트업의 전력량 체크, 책상 배치 조정, 프린터 오류 등 ‘작고 귀찮은 일’들을 자발적으로 처리하며 기업들이 본업에 집중할 수 있는 환경을 만들고자 노력했습니다. 이처럼 사소한 불편도 기회로 삼아 공동체 경험을 설계하는 태도가 결국 좋은 커뮤니티를 만든다는 확신을 가지게 되었습니다.
또한, 외부 연계 프로그램으로는 구청 창업센터와 협업해 ‘청년 창업자 데모데이’를 개최한 경험도 있습니다. 저는 이 행사에서 장소 섭외, 연사 섭외, 현장 MC, 평가표 작성까지 전 과정을 담당했으며, 행사 후 작성한 ‘피드백 리포트’는 다음 기수 운영안으로 활용되기도 했습니다.
이런 경험들을 통해 저는 입주기업과의 신뢰를 구축하고, 공간 중심 커뮤니티의 운영과 개선을 주도할 수 있는 실무적 감각과 책임감을 갖추었습니다. 단순한 행정업무에 그치지 않고, 관계를 설계하고 가치를 확장해가는 역할을 해낸 경험이 제 역량을 잘 보여주는 사례라고 생각합니다.
3. 입사 후 포부
디캠프에 입사한다면 저는 세 가지 목표를 가지고 일하고 싶습니다.
첫째, 입주사의 니즈를 먼저 듣고 움직이는 ‘듣는 운영자’가 되겠습니다. 저는 서비스 디자인적 접근을 통해 입주사마다의 니즈를 분석하고, 그에 따른 공간 배치나 프로그램을 기획하는 데 주력하겠습니다. 단지 많은 행사를 기획하기보다 ‘필요한 순간, 필요한 사람을 연결하는 커뮤니티’를 설계하겠습니다.