[기업경영(윤리)] 윤리경영(예 - 동부화재 김순재 회장)

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레포트 > 경제경영계열
2007.12.21
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소개글

[기업경영(윤리)] 윤리경영(예 - 동부화재 김순재 회장)에 대한 자료입니다.

서론

본론

1. 윤리경영의 기본지침

2. 윤리경영의 사례

결론

1. 지식경영시대의 경영윤리방향

본문내용

동부화재는 ‘좋은 기업’이라는 경영이념 아래 ‘디지털 경영을 선도하는 고객만족 최고의 종합금융서비스 회사’라는 비전을 설정하고, 이를 이루기 위해 대내적으로는 윤리적 기업문화를 갖춘 정도기업, 대외적으로는 기업시민으로서의 의무를 다하는 선(善)한 기업이 되기 위해 노력하였다.
먼저 최고경영진은 변화와 혁신을 성공적으로 추진하기 위해 솔선수범하여 현장의 소리에 귀를 기울이고, 혁신에 수동적인 직원에게는 직접 설득과 교육을 통해 ‘혁신은 양보해서도 안 되고, 양보 되어서도 안 된다.’는 경영 철칙을 전파하였다. 이러한 최고경영진의 의지는 전 직원을 하나의 목표로 향해 결집시키는 공감대 형성으로 나타났으며, 혁신을 추구하는 동안 발생되는 고통을 감내하며 헤쳐 나갈 수 있는 원동력이 되었다.
동부화재의 혁신활동은 모든 부문에 공통적으로 적용 될 수 있는 전사 혁신과제와 주요 부문에 대한 혁신과제로 나뉘어 추진되었고, 이러한 노력은 지속가능경영을 위해 스스로 정화하고 혁신하는 과정으로 이어졌으며, 이것을 올바로 실천하지 못한 기업은 위기에 처하게 될 것이라는 위기의식 아래 회사 전반에 걸친 잘못된 관행과 제도 등을 타파하였다. 보험업은 특성상 외형 의존적 부실계약 및 리베이트 등 투명경영, 정도경영을 추구하는 데 어려움이 있는 업종이다. 그러나 동부화재는 과감하고 지속적인 혁신활동으로 전 부문에서 내실 위주의 투명경영을 실천하였다.
아울러 내부적인 혁신과 함께 기업이 사회와 공생할 수 있는 방안을 모색하여, 향후 추진될 외부적인 혁신의 모태로 삼았으며, 이익창출뿐만 아니라 고용창출, 기업가치 제고 등 사회적 책임을 다하는 것을 기업의 존재 이유라고 정의하고, 장애우 상시 채용, 회계투명성, 업무 프로세스 혁신, 공시 프로세스 혁신 등을이루었다.

참고문헌

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윤리경영과 지원 시스템 - 이명환, 이동길, 오세현 공저. [21세기북스]
(지식경영사회의) 기업경영윤리론 - [삼영사]
2010 대한민국 트렌드 - LG경제연구원 지음 [한국경제신문]
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Http://www.naver.com 네이버
Http://www.fki.or.kr 전국 경제인 연합회
Http://www.idongbu.com 동부화재
Http://www.flyasiana.com 아시아나 항공
Http://www.wooribank.com 우리은행
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기업의 윤리경영에 관해 만든 보고서입니다.

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