남성과 여성, 양성 심리의 차이
1. 들어가는 말
2. 생물학적 문화에 있어 남녀의 상호작용
1) 심리적 정체성에 영향
2) 문화적 통념
3) 신체적인 차이
3. 남여의 성 발달 이론
1)프로이트의 사회적 성 발달 이론
(1) 오이디푸스 컴플렉스를 거친 프로이트
(2) 남여의 성별의 차이 -유아기 성장과정
(3) 프로이트의 사회적 성 발달 이론
(4) 평가
2) 초도로우의 사회적 성 발달 이론
(1) 프로이트식의 논리를 뒤집음.
(2) 평가
3) 캐롤 길리건의 이론
4. 남성·여성의 심리·사회적 차이
1) 적성과 능력
2) 성격상의 차이
3) 성역할의 차이
4) 남성과 여성의 언어적 차이
5) 남성이 여성보다 열등하다?
6) 남성은 지배자 여성은 피지배자
7) 남성성과 여성성
8) 결혼에서 남녀의 차이
9) 교육에서의 남녀차이
5. 여성, 남성, 양성성
1) 양성성에 코드를 맞춰라
2) 꽃밭에서 근무하면 좋겠다고?
3) 양성(androgyny)의 중요성
4)남성과 여성의 양성화
5) 양성평등 대처방안
6. 나오는 말
이 장에서는 남성과 여성, 그리고 남녀 모든 면이 가지고 있는 양성의 심리에 대해 알아보아 양성의 좋은 점을 알아보기로 하자.
우리는 그동안 남자는 남자다워야 하고 여자는 여자다워야 하는 것이 심리적으로 또는 사회적으로 건강하다고 생각해 왔다. 그러나 사실 인간은 다양한 면에서 양성의 성질을 갖고 있다. 단지 양성성이 발아될 수 없도록 우리는 단성으로서의 특징만 나타내도록 교육받고 억압당해왔을 뿐이다. 그러한 억압과 교육으로 인해 오늘날 우리들은 고정된 성역할에 집착해 더 차원 높은 행복을 추구할 기회를 빼앗겼다. 하지만 전통적인 성역할을 구분하던 시대와는 달리 복잡하고 다양한 역할을 요구하는 21세기 지식정보화 사회에는 더 이상 성역할을 구분하는 것이 적합하지 않다. 뿐만 아니라, 이로 인해 오히려 자신에게 맞지 않는 학문적, 직업적, 사회적 틀 속에 자신을 가두어 버리는 불행을 초래할 수도 있다. 현대적 의미의 훌륭한 사람의 조건은 무엇일까? 많은 답이 있을 수 있겠지만, 무엇보다도 남성적인 전략과 여성적인 전략을 적절히 구사하는 사람이 훌륭한 실무자요, 관리자이며, 리더이고 더불어 훌륭한 부모이자 이웃으로 존경받을 것이다
대해 잘 언급되어 있습니다.

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