[벤처기업] 벤처기업의 정의, 특성, 유형 및 현황

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  • 소개글
    [벤처기업] 벤처기업의 정의, 특성, 유형 및 현황에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 벤처기업의 정의

    Ⅱ. 벤처기업의 특성 및 유형
    1. 벤처기업의 특성
    2. 벤처기업의 유형

    Ⅲ. 벤처기업의 현황



    본문내용
    일반적으로 벤처기업을 “개인 또는 소수의 창업인에 있어서 위험성은 높으나 성공할 경우 높은 기대수익이 예상되는 신기술의 개발 아이디어를 독자적인 독립기반위에서 사업화하는 신생 기술집약적 중소기업”이라고 정의할 때, 벤처기업으 본질은 ‘신기술의 사업화’, 혹은 ‘신기술을 토대로 한 창업’에 있다. 권오혁, “지방자치단체의 벤처산업 육성방안”, 1998
    즉, 벤처기업의핵심은 고기술산업이며 기술소유자에 의해서 신생기업이라 할 수 있다.
    벤처기업은 과거 대기업 중심의 대량생산체제에서 정착되기 힘들었던 유연생산방식으로의 산업 변화를 가져온 중심이라 할 수 있다. 앞에서 말한 유연적 생산방식은 아이디어를 빠르고 쉽게 상품으로 전환 할 수 있게 하는 새로운 생산체계를 말하는 것으로서 특히 컴퓨터 관련 생산기계와 전문화된 생산조직과의 연계와 유연화된 시장구조를 특징으로 가진다. 벤처기업은 이와 같은 유연화 된 생산체제를 기반으로 하여 성장하였다고 할 수 있다. 벤처기업은 본질적으로 메카트로닉스와 전문화된 기업들 간의 네트워크에 의존하고 전형적으로 신생산체제의 기반을 공유하지 않고는 성장할 수 없는 기업형태의 특징과 벤처기업자체가 가지는 특징으로 나눌 수 있다. 기본적으로 벤처기업 등을 포함하며 이러한 특성들은 벤처기업의 여타의 기업들로부터 구별할 수 있도록 한다.
    보다 세부적인 특성으로 첫째, 기업경영자에 있어서 벤처기업을 살펴보면 벤처기업은 사회적 변화에 도전하고, 모험을 적극적으로 받아들이면서 변동에 대하여 예견력과 창조력을 지닌다. 그리고 일반적으로 기업경영자는 높은 지적능력이 요구되며 기업경영자는 전문능력을 가지고 있고 고도기술을 지닌 대학 또는 연구소 등에서 나온 사람이 많다는 특징이 있다. 이외에 벤처기업의 경영자는 신세대 감각과 모험심이 강한 30대가 주류를 이루며, 교육수준이 높고 전 직장에서 기술개발과 경영관리의 경험을 가지고 창업하는 경우가 대부분이다. 타 기업이 전문경영인에 의해 운영되는 것과 달리 벤처기업은 개성이 강하고 활동력이 왕성한 경영자에 의해 경영되는 특징을 보인다.
    둘째, 벤처기업의 경영의 관점에서 가지는 특징으로는 일반적으로 벤처기업은 개혁적 경영으로서 기존기업과 경쟁하기 때문에 독특한 기업특성을 가지며 기업사회 내에서 다양한 기업문화를 보이고 있다. 이들은 개성적인 전문기업이며 더욱이 변화에 적극적으로 적응하는 자세를 지니는 등의 시장지향적인 기업이다. 이들 벤처기업은 전문지식을 모으고 연구개발과 디자인개발을 기반으로 하여 창조적이며 지식 집약적인 중소기업으로서 관련 연구기관, 첨단 기술집약지역에 입지하는 기업이 대부분이라 할 수 있다. 이외에 벤처기업은 주로 고성장 산업분야에 진출하고, 연구개발투자가 많고, 인력자원의 기술 및 기능집약도가 높으며 시장을 가지고 성공을 평가 받는다. 그리고 일반적으로 매출성장률, 부가가치, 수출신장 등이 기존 중소기업에 비해 훨씬 높고 빠른 특징을 가지고 있다.
    이러한 특징들을 분석해 볼 때 일반적으로 벤처기업의 특성은 높은 불확실성, 진취적이고 능력 있는 사업가, 높은 기술적 능력 등으로 요약될 수 있다. 이러한 특징은 벤처기업의 육성에 있어 매우 중요한 의미를 지닌다고 할 수 있다.
    참고문헌
    권오혁, “지방자치단체의 벤처산업 육성방안”, 1998
    김동환, 홍성도. 벤처기업 M&A. 2001. p.7
    김영우, 벤처기업의 육성의 정책방향, 기술관리, 1983, p.2.
    이덕훈, “벤처 비즈니스와 창업경영”, 2001
    이장우, “벤처창업”, 2001
    한국기술개발(주), 기술개발자금 지원사업의 효과분석, 1986.2, p.31
    한정화, “벤처차업과 경영전략”, 2003
    한국산업기술 진흥협회 홈페이지 (http://www.koita.or.kr)