[조직구조론] HP(휴렛팩커드)의 기업문화

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소개글
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목차
1. 사실관계 요약
2. 교훈
3. 의견
* 자료출처
본문내용
HP의 HP Way는 신뢰와 정직성을 바탕에 둔 고용 이념이라고 볼 수 있는 것 같다.
정직한 윤리 강령과 업무 성과 향상을 위해 자율시간 근무제와 stock option, 인사부서의 컨설팅을 통한 개개인의 세심한 배려들은 현실의 성과만을 요구하는 타기업들에 비해 기업에 대한 존경심을 불러일으킬 수 있는 좋은 동기부여라고 생각된다.