Ⅱ. 제대군인 가산점제의 정의
1. 제대군인가산점제도
2. 가점비율
3. 가점대상직급
4. 취업보호실시기관
Ⅲ. 군가산점 제도 문제의 발단
Ⅳ. 군가산점 제도의 탄생과 폐지과정
1. 제대군인 가산점제의 시행: 1961년 이후
2. 문제제기 및 개혁의 시도: 1990년대
3. 구체적 법률화와 여성단체의 이의 제기: 1987년~1998년
4. 헌법재판소의 법률 위헌 판결: 1999년 12월 23일
Ⅴ. 군가산점 제도의 쟁점들
1. 병역의무는 희생인가
2. 군경력가산점제도로 인한 특혜는 불평등인가
3. 여성채용목표제는 대안이 될 수 있는가
4. 여성입영은 해결책인가
5. 안전보장과 종족보존을 상호관계로 이해할 수는 없는가
6. 사고를 승화시킬 때이다
Ⅵ. 군가산점제도의 헌법재판소 결정
Ⅶ. 군가산점 제도의 해결방안
1. 관계 당국의 대처능력
2. 가산점 제도 설치 도입의 모색
3. 구체적 정책화 방향
참고문헌
Ⅱ. 제대군인 가산점제의 정의
위헌심판의 대상이 된 소위 제대군인가산점제와 관련된 법규의 주요 내용은 다음과 같다.
1. 제대군인가산점제도
일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 제대군인이2) 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여 실시하는 실기시험?서류전형 또는
○ 군가산점 논쟁. 어떻게 풀 것인가? - 여성․시민단체. 전문가 간담회(2000)
○ 박홍주(2000) / 노동시장의 관점에서 본 군가산점제 / 여성과 사회 / 한국여성연구소
○ 정진성(2001) / 군가산점제에 대한 여성주의 관점에서의 재고 / 한국여성학 제17권 제1호 / 한국여성학회
○ 정길호(1999) / 현역 의무복무 제대군인 불이익 보전 방안 / 주간국방논단
○ 행정자치부(1999) / 1999 행정자치부 통계연보

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