Ⅱ. 본론
1. 의사결정의 개념 및 유형
1) 의사결정의 개념
2) 의사결정의 유형
(1) 합리적 유형
(2) 직관적 유형
(4) 의존적 유형
(5) 참여적 유형
(6) 윤리적 유형
2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형
1) 참여적 의사결정 유형
2) 윤리적 의사결정 유형
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
일반적으로 의사결정이란 둘이상이 대립한 행동방안 중에서 한 가지 행동방안을 선택하는 행위를 말한다. 모든 조직은 목표달성을 위하여 조직의 활동 영역 내에 의사결정과 관련이 되지 않은 분야가 거의 없을 정도로 의사결정의 문제는 그 중요성이 강조되고 있다. 의사결정이 조직의 목표를 효과적으로 수행하기 위해 제시된 대안들 중에서 최적의 것을 선택하는 일련의 행위라고 할 때 의사결정(decision-making)은 모든 행정 영역에 있어서 행정가가 수행하는 가장 중요한 기능 중의 하나이다. 따라서 본론에서는 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술해 보겠다.
강제상, 고대유. (2014). 공공조직의 문화가 조직침묵에 미치는 영향: 해양경찰조직을 중심으로. 한국행정학보.
고민숙, 2002, “자아탄력성, 의사결정 유형 및 성패귀인 유형과의 관계-애착유형과 생활스트레스를 호함 하여”, 성신여자대학교 대학원심리학과.
공은주(2002). 사회복지조직의 조직유효성에 영향을 미치는 요인. 한림대학교 대학원 사회복지학과. 석사학위논문.

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